东土科技:北京东土科技股份有限公司薪酬与考核委员会工作规则

北京东土科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第二章 人员组成 1 第一条 为健全公司董事和高管人员的考核和薪酬管理制度，建立科学有效的激励 与约束机制，使董事和高管人员获得与其职责和贡献相符的薪酬和奖励， 实现企业效益最大化，有利于企业发展，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》、《北京东土科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）及其他有关法律、法规和其他规范性文件的规定，公司 设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作规则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会根据《公司章程》和公司股东大会有关 决议设立的专门工作机构，主要负责对公司董事和高级管理人员薪酬、奖 励的考核与管理，制订考核细则，并对考核、奖励的情况实施监督，提出 意见。薪酬与考核委员会对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中至少包括两名独立董事。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之 ...