东土科技:北京东土科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

北京东土科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结 构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极 性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司 和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发 展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等 的原则，公司制订了《北京东土科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草 案修订稿）》（以下简称"本股权激励计划"或"本激励计划"）。 为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法 规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办 法。 第一条 考核目的 北京东土科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 北京东土科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 第二条 考核原则 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； 制定本办法的目的是加强公司股权 ...