芒果超媒:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2024年4月）

芒果超媒股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第七条 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事任期一致，连选可以连任。 委员任期届满前，除非出现《公司法》《公司章程》或本议事规则所规定的不得任职 的情形，不得被无故解除职务。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员 资格。 第一条 为进一步建立健全芒果超媒股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》《芒 果超媒股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司设 立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是根据《公司章程》设立的专门工作机构，在本议事 规则第十条规定的职责范围内协助董事会开展相关工作，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称董事是指在公司支取薪酬的董事，高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人 ...