万集科技:董事会薪酬与考核委员会实施细则（2024年2月）

第一条 为进一步建立健全北京万集科技股份有限公司（以下简称"公司"） 薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《北京万集科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与 考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机 构，主要负责对董事与高级管理人员的考核和薪酬进行审查，并提出意见和建议。 第三条 本实施细则所称董事是指包括独立董事在内的由股东大会选举产 生的全体董事；高级管理人员（高管人员）是指董事会聘任的总经理、副总经理、 董事会秘书、财务负责人及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中两名为独立董事。 第五条 薪酬与考核委员会成员由董事长提名，并由董事会以全体董事过半 数选举产生。 北京万集科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会设主席（召集人）一名，由独立董事担任，负责 主持薪酬与考核委员会工作。主席由董事会在薪酬与考核委员会 ...