儒竞科技:关于第二届监事会监事薪酬（津贴）方案的公告

一、第二届监事会监事薪酬（津贴）方案 根据《公司章程》等有关规定，结合公司实际经营发展情况，并参照行业、 地区薪酬水平，制定了公司第二届监事会监事薪酬（津贴）方案。 上海儒竞科技股份有限公司 关于监事会监事薪酬（津贴）方案的公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 上海儒竞科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 12 月 25 日召 开第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司第二届监事会监事薪酬（津 贴）方案的议案》，现将有关情况公告如下： 证券代码：301525 证券简称：儒竞科技 公告编号：2023-030 （一）适用对象 公司第二届监事会成员。 （二）适用期限 津贴：非职工代表监事及职工代表监事津贴标准为人民币 2.4 万元/年（税前）， 按月平均发放。 （四）其他规定 1、上述薪酬（津贴）为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一 由公司代扣代缴。 2、公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，符合薪酬（津贴） 发放条件的，按其实际任期计算并予以发放。 自公司第二届监事会监事正式任职当月起至实际任期届满为止。 （ ...