越秀资本:2024年度核心人员持股计划管理办法

二零二四年十月 广州越秀资本控股集团股份有限公司 2024 年度核心人员持股计划管理办法 广州越秀资本控股集团股份有限公司 2024 年度核心人员持股计划管理办法 第一章 目的与原则 第一条 本核心人员持股计划的目的 公司根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工 持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政 法规、规章、规范性文件和公司《章程》的规定，制定了本计 划，旨在达到如下目的： 证券简称：越秀资本 证券代码：000987 本计划在设计、审议与实施过程中，遵循公平、公正、公 开原则，广泛听取内外部意见和建议。 （一）推动实现金融业务战略新格局。调动内部积极性和 能动性，匹配公司业务转型与业绩提升，为实现做稳做强做大 金融的战略目标助能助力。 （二）建立健全公司中长期激励约束机制。形成股东与员 工"利益共享、风险共担"的机制，建立健全公司中长期激励约 束机制。 （三）完善核心人才梯队的搭建。增强内部核心人员的凝 聚力和能动性，为公司及各下属企业储备可持续发展的人才梯 队。 第二条 本核心人员持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规 ...