速达股份:总经理工作细则

郑州速达工业机械服务股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善郑州速达工业机械服务股份有限公司（以下简称"公司"） 的公司法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理的行为，依据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司章程指引》《深圳证券交易所 股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规 范运作》和《郑州速达工业机械服务股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 特制定本工作细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责贯彻落实股东 会、董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理任职资格与任免程序 第三条 公司设总经理一名，设副总经理若干名。 第四条 总经理由董事会决定聘任或者解聘。副总经理、财务总监由总经理提名， 董事会聘任。 第五条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第六条 总经理任职应当具备下列条件： （一） 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理 能力； （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全 ...