黑猫股份:董事会授权经理层工作制度（2024年12月）

（2024年12月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善江西黑猫炭黑股份有限公司（以下简称"公司"）法 人治理结构和科学规范的决策机制，明确董事会对经理层的授权事项和程序，根 据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关规定，结合公司实际，制定本 制度。 第二条 本制度所称"授权"是指董事会在不违反法律、法规和规范性文件 的前提下，在一定条件和范围内，将其职权中的部分事项决定权授予经理层行使。 本制度所称"经理层"是指《公司章程》规定的高级管理人员。 第二章 授权原则及授权事项 第三条 董事会对经理层授权遵循下列原则： 江西黑猫炭黑股份有限公司 董事会授权经理层工作制度 （一）坚持审慎授权。授权应当优先考虑风险防范目标的要求，从严控制。 （二）坚持充分授权。在《公司章程》对董事会授权范围内，对经营涉及的 经常性事项充分授权，提高经营效率。 （三）坚持适时调整。授权事项在授权有效期限内保持相对稳定，并根据内 外部因素的变化情况和经营管理工作需要，适时调整授权权限。 （四）坚持有效监督。董事会对授权执行情况进行监督检查，保障对授权 权限有效规范执行。 第四条 董事会向经理层的授权事项： （一）《公司章程》规定的 ...