阿拉丁:阿拉丁2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 上海阿拉丁生化科技股份有限公司（含分公司、控股子公司）（以下简称"公 司"）为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各 方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹 配的原则，根据有关法律、法规、规章和规范性文件以及《上海阿拉丁生化科技 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公司拟实施 2024 年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》等有关法律、法规、规章和规范性文件、《公司章程》、本激励 计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 上海阿拉丁生化科技股份有限公司 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导对激励对象的考核工作。 1 一、考核目的 进一步健全公司激励约束机制，保障本激励计划的顺利实施，并在最大程度 上发挥股权激励的作用。 二、考核 ...