深信服:深信服科技股份有限公司2024年度第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法

深信服科技股份有限公司 2024 年度第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法 深信服科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结 构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动员工的 积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展 战略和经营目标的实现，公司拟实施 2024 年度第二期限制性股票激励计划（以 下简称"限制性股票激励计划"或"本次限制性股票激励计划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《上市 公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易 所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范 性文件以及《深信服科技股份有限公司章程》、公司限制性股票激励计划的相关 内容，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司限 制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保 公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法 ...