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海联金汇(002537) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
002537HyUnion Holding(002537)2025-03-18 13:02

海联金汇科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 海联金汇科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 海联金汇科技股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全公司 长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的 长远发展,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力,在充分保障股东利益的 前提下,按照收益与贡献对等的原则,制定了《海联金汇科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"激励计划(草案)"或"本激励计划")。 为保证公司本激励计划的顺利实施,形成良好均衡的价值分配体系,现根据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理 办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《海联金汇科技股份有限公司章程》 和本激励计划的相关规定,并结合公司的实际情况,制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,保证本激励 计划的顺利实施,并在最大程度上发挥股权激励的作用,进而确保公司发展战略 ...