北鼎股份(300824) - 2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司 一、适用对象 公司董事、监事及高级管理人员 二、适用时间 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、公司董事薪酬方案 （1）非独立董事薪酬方案 在公司担任具体管理职务的董事按照其所担任的职务领取相应的报酬，其 薪酬由工资、绩效考核收入两部分组成，其中工资由公司结合行业薪酬水平、 岗位职责和履职情况确定，绩效考核收入与公司年度经营情况和个人履职情况 挂钩；未担任管理职务的董事的职务津贴为税前人民币 9.6 万元/年。 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 根据深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司（以下简称"公司"）《公司章 程》等公司相关制度，结合公司实际情况和行业薪酬水平，2025 年度公司董 事、监事及高级管理人员薪酬方案具体如下： 在公司任职的监事按其实际工作岗位领取相应的报酬，其薪酬由工资、绩 效考核收入两部分组成，其中工资由公司结合行业薪酬水平、岗位职责和履职 情况确定，绩效考核收入与公司年度经营情况和个人履职情况挂钩；外部监事 （指未在公司内部担任具体职务的监事）的职务津贴为税前人民币 7.2 万元/ 年。 3、公司高级管 ...