川恒股份(002895) - 上市公司股权激励计划自查表

上市公司股权激励计划自查表 | 27 | 限制性股票授予日与首次解除解限日之间的间隔是否 | 是 | | --- | --- | --- | | | 不少于 12 个月 | | | 28 | 每期解除限售时限是否不少于 12 个月 | 是 | | 29 | 各期解除限售的比例是否未超过激励对象获授限制性 | 是 | | | 股票总额的 50% | | | 30 | 股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔是否不 | 不适用 | | | 少于 12 个月 | | | 31 | 股票期权后一行权期的起算日是否不早于前一行权期 | 不适用 | | | 的届满日 | | | 32 | 股票期权每期行权时限是否不少于 12 个月 | 不适用 | | 33 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励 | 不适用 | | | 对象获授股票期权总额的 50% | | | | 监事会及中介机构专业意见合规性要求 | | | 34 | 监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的持 续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发 | 是 | | | 表意见 | | | 35 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书 ...