中微公司(688012) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

中微半导体设备（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 中微半导体设备（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全公 司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，有效地将股东利益、公司利 益和员工个人利益结合在一起，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳 步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现。按照收益与贡献匹配的原则，公 司拟实施 2025 年限制性股票激励计划。 三、考核范围 本办法适用于公司本次激励计划所确定的所有激励对象，即薪酬与考核委员 会确定并经董事会审议通过的所有激励对象。 四、考核机构 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织激励对象的考核工作。 （二）公司人力资源部负责具体实施考核工作。人力资源部对董事会薪酬与 考核委员会负责及报告工作。 （三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供, 并对数据的真实性和可靠性负责。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（2025 修 正）《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、法规 ...