申科股份(002633) - 2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 为充分调动董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性，提高经营管理水 平，促进申科滑动轴承股份有限公司（以下简称"公司"）健康、持续、稳定发 展，公司根据行业及地区的收入水平和公司实际经营情况，拟定了本薪酬方案， 具体如下： 一、适用对象：董事、监事、高级管理人员。 申科滑动轴承股份有限公司 4、公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬 与绩效考核管理制度领取薪酬。 四、其他规定 1、上述薪酬均为税前金额，所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴。 2、上述人员薪酬（不含独立董事）包括基本薪酬和绩效薪酬两部分，绩效 薪酬与公司年度经营指标完成情况及个人绩效评价相挂钩，其实际支付金额会有 所浮动。 二、适用期限：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、在公司担任具体管理职务的非独立董事（即董事长），根据其在公司的 具体任职岗位领取报酬或津贴；不在公司担任具体管理职务的非独立董事不领取 董事职务报酬或津贴。 2、公司独立董事津贴为 7 万/年。 3、在公司任职的监事，根据其在公司担任的职务及公司薪酬与绩效 ...