宏观经济研究：中国劳动供给弹性估算

证券研究报告 | 宏观经济研究*专题报告 2025 年 04 月 18 日 宏观经济研究 中国劳动供给弹性估算 劳动供给弹性是指劳动供给量对工资率变动的反应程度，通常通过计算劳动 供给量变动百分比与工资率变动百分比的比率来衡量；是研究一国经济变化 的重要指标，其关系到消费与劳动、居民和政府等各部门，是解决消费不足、 完善改革的重要指标之一。 我们分为全国口径、城镇口径来分析劳动供给弹性。全国口径是从资金流量 表中得到所有劳动报酬，并根据全国就业人数来测算劳动工资；城镇员工 的劳动时间大部分已经公布，农村劳动时间我们按照每周 30 小时计算， 利用城镇就业占比作为权重测算全国每周劳动时间。再考虑人口结构、教 育程度测算劳动供给弹性。 考虑了全国口径的中国劳动供给弹性为 0.06，城镇化后的城镇劳动供给弹性 为 0.2，均低于部分 OECD 国家水平（加拿大 0.38、荷兰 0.25、美国 0.28）。 通过比较每周平均工作时间，也可以发现中国的高劳动供给特征。这与边际 消费倾向偏低相一致，反映了中国居民的劳动-休暇偏好。 相关研究 1、《复苏待确定，关税引担忧——3 月经济数据点 低劳动供给弹性让政府减税刺激消 ...