威马农机:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

威马农机股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 威马农机股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结构，健 全公司长效激励机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司核心团队的积极 性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划" 或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办 法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法 律、法规和规范性文件、以及公司章程、公司限制性股票激励计划的相关规定，并结 合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团 队的积极性，有效将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，确保实现公司发展战略和经营目标。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格 ...