淳中科技(603516) - 北京淳中科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法

北京淳中科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 适用本制度的董事、高级管理人员包括：董事、总经理、副总经理、董事会 秘书、财务总监等高级管理人员（以下简称"高管人员"）。 第二条 遵循的原则 董事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长 期稳定发展： （一）竞争力原则：公司提供的薪酬与市场同等职位收入水平相比有竞争力； （二）体现责、权、利对等原则：薪酬与岗位价值高低、承担责任大小、工 作能力等相符； （三）体现公司长远利益原则：与公司持续健康发展目标相符，短期与长期 激励相结合； （四）激励与约束并重原则：体现有奖有罚。 第二章 薪酬的确定与构成 第三条 公司董事的薪酬方案参照当地相同行业或相当规模企业的情况，并 结合公司实际情况、经营绩效确定。不在公司担任管理职务的外部非独立董事不 在公司领取薪酬。 为进一步完善北京淳中科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的薪酬管理制度，调动董事、高级管理人员的工作积极性，根据国家相 关法律、法规的规定及公司章程，制定本制度。 第一条 适用对象 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人 ...