冠昊生物(300238) - 公司董事、监事薪酬与考核方案

冠昊生物科技股份有限公司 （二）监事，是指本方案执行期间公司监事会的全部在职成员，包括内部监 事和外部监事。内部监事，是指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工 或公司管理人员兼任的监事（包括职工监事）。外部监事，是指不在公司担任除 监事外其他职务的监事。 二、 薪酬方案确认的原则 （一）责任原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结合等因素 确定基本工资薪酬标准； （二）绩效原则：绩效薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩，与公司经营 业绩、年度绩效考核结果、行为规范等相结合； 董事、监事薪酬与考核方案 为进一步提高公司管理水平，充分调动董事、监事的积极性和创造性，建立 和完善激励约束机制，为公司和股东创造更大效益，根据《公司法》《上市公司 治理准则》及《公司章程》等相关规定，在充分考虑公司实际情况和行业特点的 基础上，制订本方案。 一、 适用范围 本方案适用于公司董事、监事，具体如下： （一）董事，是指本方案执行期间公司董事会的全部在职成员，包括独立董 事和非独立董事，其中，非独立董事包括内部董事、外部董事。 （三）竞争原则：注重收入市场化，制定合理的薪资结构比例，保持公司薪 酬的吸引力以及在市场上 ...