分众传媒(002027) - 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年）

分众传媒信息技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度 分众传媒信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第八条 公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务领取报酬。其薪酬 标准的制定应综合考虑岗位履职的基本报酬以及在经营期间为公司创造价值而 获得的激励性薪酬。 第二条 本制度适用于公司章程规定的董事、高级管理人员。 第二章 管理机构 第三条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下负责拟定董事、高 级管理人员的薪酬标准和方案；负责审查董事、高级管理人员履行职责情况并对 其进行年度考核；负责对公司薪酬制度的执行情况进行监督。 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬标准和方案；公司董事会负责审议 公司高级管理人员的薪酬标准和方案。 第五条 公司人力资源部、财务部、董事会办公室等相关部门配合董事会 薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬标准 第六条 公司非独立董事不以董事职务发放津贴，根据其在公司担任的除董 事外的其他职务的薪酬标准领取薪酬，并根据其实际履职情况依照公司有关制度 进行考核。 第七条 公司独立董事实行固定津贴制度，津贴标准由股东会审议，股东 会审 ...