普联软件(300996) - 内部问责制度

普联软件股份有限公司 内部问责制度 （2025 年 4 月 28 日第四届董事会第二十三次会议审议通过，尚待股东大会审议） 第一章 总则 第一条 为进一步完善普联软件股份有限公司（以下简称公司）的法人治理 结构，健全内部约束和责任追究机制，促进公司董事、高级管理人员恪尽职守， 提升公司决策与经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《普联软件股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）等有关规定，制定本制度。 第二条 公司董事会、高级管理人员须按照《公司法》《证券法》《上市规则》 等相关法律、法规、部门规章及《公司章程》等有关规定完善公司内控体系的建 设，规范运作。 第三条 问责制是指对公司董事会、高级管理人员及其他相关人员在其所管 辖的部门及工作职责范围内，因其故意或过失给公司造成不良影响和后果的行为 进行责任追究的制度。 第四条 问责对象为公司董事、高级管理人员、分（子）公司负责人及其他 相关 ...