有方科技(688159) - 有方科技：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市有方科技股份有限公司 一、考核目的 加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的具体目标，促进激励 对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激励计划的各项业绩指标； 同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、公正评价激励对象的绩 效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。 二、考核原则 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市有方科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，建立、健全长效激励约束机制，吸引和留住公司管理人员和核心骨干， 充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效 地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发 展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照 收益与贡献对等的原则，制定了《深圳市有方科技股份有限公司 2025 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》《科创板上市公 ...