通威股份(600438) - 通威股份董事会薪酬与考核委员会工作细则

| 1 | 目的 | | - | 2 | - | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 2 | 适用范围 | | - | 2 | - | | 3 | 人员组成 | | - | 2 | - | | 4 | 职责权限 | | - | 3 | - | | 5 | 决策程序 | | - | 3 | - | | 6 | 议事规则 | | - | 4 | - | | 7 | 附则 | | - | 4 | - | 通威股份董事会薪酬与考核委员会工作细则 1 目的 1.1 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公 司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司独立董事管理办法》、《通 威股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会（以下简称委员会），并制定本工作细则。 1.2 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责指定公司董事（非独立董 事）及高级管理人员考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高 ...