利群股份(601366) - 利群商业集团股份有限公司总裁工作细则（2025年5月）

利群商业集团股份有限公司 总裁工作细则 （2025年5月） 第一章 总 则 第一条 为完善利群商业集团股份有限公司(以下简称"公司")治理结构,规 范公司内部运作,确保公司总裁及其他高级管理人员勤勉高效地履行职责,根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第一 号——规范运作》、《利群商业集团股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 及其他有关法律、法规和规范性文件的规定,结合本公司实际情况，制定本细则。 第二条 本细则所适用的人员范围为总裁、副总裁、财务负责人（以下合称 "经理人员"）。董事会秘书的工作细则另行规定。 第二章 任职资格和任免程序 第三条 公司设总裁一名,由董事会聘任或解聘。公司除董事会秘书以外的其 他高级管理人员,由总裁提名,董事会聘任或解聘。 董事可受聘兼任总裁,副总裁等高级管理人员,但公司董事会中兼任公司高 级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分 之一。 第四条 总裁每届任期 3 年，可以连聘连任。总裁对董事会负责。 第五条 总裁任职应当具备下列条件： （ ...