北京人力20250314

北京人力 20250314 摘要 • 公司与华为 OD 项目合作稳定，规模达 4 万人，提供整体招聘管理解决方 案，预计未来客户对合规和流程管理要求将提升，公司具备适应能力，增 强客户粘性。 • 外包业务是公司增长的主要驱动力，特别是专业外包业务的大客户需求释 放，公司重点关注大客户需求挖掘和延伸，预计今年收入增长及毛利贡献 主要来自外包业务。 • 公司大客户战略通过深入挖掘客户需求并提供定制化服务，实现持续稳定 发展，巩固现有市场并开拓新的业务机会，为公司长期健康发展奠定基础。 • 人事管理业务虽小幅下降，实则因战略调整，基础人事业务被外包替代和 升级，成本归集纳入外包项下，数字化转型降低服务成本，毛利水平维持 较高水平。 • 美团用工合规化管理提升，长期利好公司，公司有能力匹配和承接相关需 求，将继续跟进合作方案，同时，大客户对劳动者权益保障及企业形象重 视程度提升，长期利好人力资源服务行业。 • 公司与昆仑万维成立合资公司，将 AI 技术应用于人力资源服务场景，如招 聘服务中的简历筛选、人岗匹配、AI 招聘和 AI 面试等，提升招聘顾问的质 量和效率。 • 公司预计今年毛利率和盈利水平将有所改善，实现收 ...