2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 公牛集团股份有限公司 为保证公牛集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025年限制性股票激励计 划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，激励 核心团队诚信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等的规定，结合公司实际情况， 特制订本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥本激励计划的作 用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高管理绩效水平，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司 2025 年限制性股票激励计划的所有激励对象。 四、考核机构 （一）公司董事会下设薪酬与考核委员会负责领导和组织对激励对象的考核 工作 ...

证券代码：603195 证券简称：公牛集团 公牛集团股份有限公司 2025 年第一季度报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公牛集团股份有限公司2025 年第一季度报告 (一)主要会计数据和财务指标 单位：元币种：人民币 重要内容提示 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存 在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 第一季度财务报表是否经审计 □是 √否 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）保证季度报告中财务信息 的真实、准确、完整。 一、主要财务数据 | | | | 本报告期比上 | | --- | --- | --- | --- | | 项目 | 本报告期 | 上年同期 | 年同期增减变 | | | | | 动幅度(%) | | 营业收入 | 3,922,292,893.48 | 3,802,785,098.41 | 3.14 | | 归属于上市公司股东的 净利润 | 974,916,307.50 | 929,26 ...

公牛集团股份有限公司2024 年年度报告 公司代码：603195 公司简称：公牛集团 公牛集团股份有限公司 GONEO GROUP CO.,LTD. 2024 年年度报告 1 / 237 公牛集团股份有限公司2024 年年度报告 重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、 完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人阮立平、主管会计工作负责人刘圣松及会计机构负责人（会计主管人员）沈科伟 声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2024年度实现归属于母公司股东净利润 4,272,204,565.03元，截至2024年12月31日，母公司累计可供分配利润为4,871,650,229.62元。 公司2024年度利润分配方案如下：以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用账 户中的股份为 ...

公牛集团(603195.SH)公布2025年第一季度报告，实现 营业收入39.22亿元，同比增长3.14%；归属于上 市公司股东的 净利润为9.75亿元，同比增长4.91%。 ...

公牛集团：拟2.5亿元-4亿元回购公司股份用于股权激励 智通财经4月24日电，公牛集团(603195.SH)公告称，公司计划使用自有资金通过集中竞价交易方式回购 部分股份，回购金额不低于2.50亿元且不超过4.00亿元，回购价格不超过107元/股。回购股份将用于实 施公司股权激励计划及员工持股计划，法定期间未使用部分公司将履行相关程序予以注销并减少注册资 本。回购期限自公司董事会审议通过之日起不超过12个月。 ...

前言 公司是中国民用电工龙头，转换器、墙开利基市场优势稳固，20- 23 年平均 ROE 约为 29%。近年来公司加速多元化，探索新能源 /无主灯/出海三大新兴业务，经营韧性凸显，提出"千亿公牛"目 标，本文重点解析新兴业务发展态势及后续 ROE 水平展望。 投资逻辑 参考丹纳赫经验，BBS 支撑多元化发展。公司致力于走远路，积 极学习丹纳赫等国际企业先进经验，探索出独有的公牛业务管理 体系（BBS），整合生活电器事业部。以利润率、市占率等为考核 目标，为公司实现长期战略和各业务线协同发展奠定基础。 0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 61.00 67.00 73.00 79.00 85.00 91.00 240412 240712 241012 250112 人民币(元) 成交金额(百万元) 成交金额 公牛集团 沪深300 | 公司基本情况（人民币） | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 项目 | 2022 | 2023 | 2024E | 2025E | 2026E | | 营业收入(百万元) | 14, ...

前言 公司是中国民用电工龙头，转换器、墙开利基市场优势稳固，20- 23 年平均 ROE 约为 29%。近年来公司加速多元化，探索新能源 /无主灯/出海三大新兴业务，经营韧性凸显，提出"千亿公牛"目 标，本文重点解析新兴业务发展态势及后续 ROE 水平展望。 投资逻辑 参考丹纳赫经验，BBS 支撑多元化发展。公司致力于走远路，积 极学习丹纳赫等国际企业先进经验，探索出独有的公牛业务管理 体系（BBS），整合生活电器事业部。以利润率、市占率等为考核 目标，为公司实现长期战略和各业务线协同发展奠定基础。 后续 ROE 水平展望：利润率主导节奏，加杠杆大有可为。未来 ROE 取决于新兴业务利润率爬坡节奏，分情景测算预计中期 ROE 在 28-31%区间。若以分红/回购调整资本结构，则上行空间更大。 新能源业务：蓝海市场空间广阔，有望复制传统品类成功经验。公 司 21 年推出充电枪/桩及储能产品，顺应新能源大趋势且技术积 淀和品牌口碑可高效复用。公司产品、渠道布局顺利，推出高端"无 极"系列彰显产品力，C 端网店已超 2.2 万家，持续建立竞争力。 1H24 新能源业务收入 2.9 亿元，同增 120.2%，线上市占 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公牛集团股份有限公司（以下简称"公司"）秉持"专业专注、走远路"的经营理念，向着成为"国际民用 电工行业领导者"的企业愿景不断前行。 一、聚焦主业经营，提升经营质量 公司围绕"电连接""智能电工照明""新能源"三大业务赛道，构建了良性可持续发展的产业组合，并将不 断推动传统优势业务巩固行业地位，提升成长型业务市场占有率，构建战略新业务综合竞争能力，进一 步夯实综合领先优势。公司将深刻洞察并紧抓消费变化趋势，以产品创新引领行业发展，深化渠道变 革，通过精益化、数字化提升全价值链效能，为用户提供更多更好的产品及服务，并推动公牛品牌形象 向高端、时尚、科技持续升级。同时，公司将积极推动"国际化"战略的实施落地，推动公牛业务的全球 化布局。 二、完善公司治理，强化合规经营 公司治理是企业高质量、可持续发展的根基，公司将围绕优化治理制度体系、强化风险管理能力、提升 信息披露水平等方面，不断提高治理水平，提升合规经营能力。公司将主要做好以下几 ...

证券代码：603195 证券简称：公牛集团 公告编号：2025-007 公牛集团股份有限公司 关于提升经营质量的自愿性公告 公司治理是企业高质量、可持续发展的根基，公司将围绕优化治理制度体系、 强化风险管理能力、提升信息披露水平等方面，不断提高治理水平，提升合规经 营能力。公司将主要做好以下几个方面的工作：一是根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司章程指引》要求，修订治理制度，优化公司治理结构；二是充分 发挥董事会作用，保障专业委员会的高效运作，为独立董事积极履职创造条件， 充分发挥其自身专业优势，更好地为公司发展建言献策；三是强化内部控制与风 险管理，持续健全合规管理体系，聚焦经营重点领域的风险识别与管控；四是不 断提升信息披露管理能力和质量，为投资者提供真实、准确、完整、及时的信息， 传递公司价值、展示公司形象。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公牛集团股份有限公司（以下简称"公司"）秉持"专业专注、走远路"的 经营理念，向着成为"国际民用电工行业领导者"的企业愿景不断前行。 一、聚焦主业经营，提升经营质 ...

证券代码：603195 证券简称：公牛集团 公告编号：2025-006 公牛集团股份有限公司 关于 2020 年特别人才持股计划 存续期即将届满的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公牛集团股份有限公司（以下简称"公司"）2020 年特别人才持股计划（以下简称 "本持股计划"）的存续期将于 2025 年 9 月 24 日届满，根据中国证监会《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——规范运作》等规定，上市公司应当在员工持股计划届满前 6 个月公告到期计划持有 的股票数量以及占公司股本总额的比例，公司现将相关情况公告如下： 一、本持股计划的基本情况 1、2020 年 4 月 23 日公司召开第一届董事会第十一次会议、第一届监事会第十一次 会议，以及 2020 年 5 月 18 日公司召开 2019 年年度股东大会审议通过了《关于公司 2020 年特别人才持股计划（草案）及其摘要的议案》及其他相关议案，具体内容详见公司于 2020 年 4 月 27 ...