（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 2月27日，博睿数据在互动平台回答投资者提问时表示，智谱未与公司洽谈合作事宜。 ...

每经AI快讯，博睿数据2月27日晚间发布公告称，北京博睿宏远数据科技股份有限公司董事会于近日收 到公司证券事务代表梁缤予女士提交的书面辞职报告，梁缤予女士因个人原因申请辞去公司证券事务代 表职务，辞职后不再担任公司任何职务。 （记者 曾健辉） 每经头条（nbdtoutiao）——中美大反转，中国AI调用量首超美国，A股嗨了，多板块掀涨停潮！华尔 街知名分析师：中国算力路径颠覆传统认知 ...

证券日报网讯 2月27日，博睿数据在互动平台回答投资者提问时表示，公司目前仍以持续完善一体化可 观测平台能力为主要目标，对于APM与RASP的融合暂无计划。 （文章来源：证券日报） ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 2月27日，博睿数据在互动平台回答投资者提问时表示，Datadog基于公有云生态成长和 发展，并已完成BI、安全等领域的布局；博睿数据深耕中国市场，更适配混合云、私有云及信创环境， 具备更强的本地化合规与私有化场景覆盖能力。公司BonreeONE产品具备"全栈、双模"的数据采集能 力、具备"开放、融合"的全域可观测数据模型构建能力、具备"统一、强大"的数据中台能力、具备"精 准、可解释"的AI算法能力、具备"众创、百搭"的数据应用能力。 ...

格隆汇2月27日丨博睿数据(688229.SH)公布2025年度业绩快报，报告期内，公司实现营业收入12,913.45 万元，同比下降8.13%；实现归属于母公司所有者的净利润-9,411.25万元，同比增加2,106.20万元，亏损 同比收窄18.29%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-9,501.55万元，同比增加 2,169.60万元，亏损同比收窄18.59%； 公司营业收入较上年同期相比有所下降，主要原因为：2025年度公司主动式产品收入同比降幅较大，虽 然被动式产品收入实现同比增长，但不足以弥补主动式产品收入的降幅，被动式产品收入的增长主要受 益于BonreeONE产品的贡献。 ...

北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范北京博睿宏远数据科技股份有限公司（以下简称"博睿数据" 或"公司"）2026 年第二期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"持 股计划"或"本计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简 称"《自律监管指引》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司 章程》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 3、董事会审议本员工持股计划时，与本员工持股计划有关联的董事应当回 避表决。董事会在审议通过本员工持股计划草案后的 2 个交易日 ...

北京博睿宏远数据科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 第四条 薪酬调整机制 公司相关薪酬考核机构可根据以下情况对董事和高级管理人员的薪酬作相 应调整，调整的依据包括： 为规范北京博睿宏远数据科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的薪酬与绩效考核管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分 调动其工作的积极性和创造性，发挥其管理、监督职能，提高企业经营管理水 平，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规 及《北京博睿宏远数据科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用下列人员： 第三条 薪酬与绩效考核原则 （一）同行业薪酬水平； （二）所在地区薪酬水平； （三）通货膨胀水平； 第一章 总则 第一条 目的 （一）董事会成员：公司非独立董事、聘请的独立董事、职工代表董事； （二）高级管理人员：包括公司经理、副经理、财务负责人、董事会秘书； （三）《公司章程》规定的其他人员。 （一）薪酬标准公开、公正、公平的原则； （二）薪酬与公司长远利益相结合的原则； （三） ...

证券代码：688229 证券简称：博睿数据 公告编号：2026-011 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 预计参与员工持股计划对 象范围及人数 预计参与对象范围：公司核心骨干人员_ 预计参与人数：不超过 5 人 董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 □是 ☑否 董高参与认购人数：0，认购份额占比：0% 员工持股计划资金来源及 规模 ☑员工薪酬：_____________ ☑自筹资金：_____________ ☑其他：法律、行政法规允许的其他方式 员工持股计划股份来源及 预计规模 ☑公司回购股票：本员工持股计划规模不超过 5,000 股，约占当前公司股本总额的 0.0113%_ □二级市场购买：_____________ □认购向特定对象发行股票：__________ □股东自愿赠与：_____________ □其他方式：_____________ 员工持股计划受让价格 83.01 元/股 确定方式：_本员 ...

证券代码：688229 证券简称：博睿数据 公告编号：2026-014 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 关于证券事务代表辞职的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 公司董事会将根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交 易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关规定，尽快聘 任符合任职资格的人员担任证券事务代表，协助公司董事会秘书开展工作。 特此公告。 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 董事会 二〇二六年二月二十八日 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 北京博睿宏远数据科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于近日 收到公司证券事务代表梁缤予女士提交的书面辞职报告，梁缤予女士因个人原 因申请辞去公司证券事务代表职务，辞职后不再担任公司任何职务。梁缤予女 士的辞职报告自送达公司董事会之日起生效，其辞职不会影响公司相关工作的 正常开展。 梁缤予女士在担任公司证券事务代表期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及董 事会对梁缤予女士在职期间为公司发展做出的努力和贡献表示衷心感谢！ ...

证券简称：博睿数据 证券代码：688229 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划（草案） 二〇二六年二月 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划（草案） 声明 本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划（草案） 风险提示 （一）北京博睿宏远数据科技股份有限公司2026年第二期员工持股计划须经 公司股东会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在 不确定性； （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 3 北京博睿宏远数据科技股份有限公司 2026 年第二期员工持股计划（草案） 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、北京博睿宏远数据科技股份有限公司（以下简称"博睿数据"或"公司"） 2026 年第二期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"持股计划"） 系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导 ...