Core Points - The company Xinle Energy (300593.SZ) has disclosed a draft for its 2025 restricted stock incentive plan, proposing to grant a total of up to 7.05 million restricted shares, which accounts for approximately 1.30% of the company's total share capital at the time of the announcement [1] - The initial grant will consist of 6.05 million shares, with an additional 1.00 million shares reserved for future grants [1] - A total of 283 individuals will be included as recipients of the initial grant, with the grant price set at 9.15 yuan per share [1]

Group 1 - Newray Energy (SZ 300593) announced on September 29 that its 14th meeting of the 6th Board of Directors was held to discuss the authorization for the board to handle matters related to the 2025 restricted stock incentive plan [1] - For the first half of 2025, Newray Energy's revenue composition was 98.95% from high-end equipment and supporting industries, with other businesses accounting for 1.05% [1] - As of the report date, Newray Energy's market capitalization was 10.1 billion yuan [1] Group 2 - The competition between Nongfu Spring and Yibao has intensified, with Nongfu Spring's green bottle launch leading to a significant decline in Yibao's market share by nearly 5 percentage points [1]

Group 1 - Newray Energy announced an incentive plan to grant a total of 283 individuals restricted stock, with a maximum of 7.05 million shares, representing approximately 1.3% of the company's total share capital of about 542 million shares [1] - The grant price for the restricted stock is set at 9.15 yuan per share, and the validity period extends up to 60 months from the date of the initial grant [1] - For the first half of 2025, Newray Energy's revenue composition shows that the high-end equipment and supporting industry accounts for 98.95%, while other businesses contribute 1.05% [1] Group 2 - As of the latest report, Newray Energy's market capitalization stands at 10.1 billion yuan [2] - The competition in the bottled water market has intensified, with a notable decline in market share for Yibao, dropping nearly 5 percentage points following the launch of Farmer's green bottle [2]

北京 西安 深圳 海口 上海 广州 杭州 沈阳 南京 天津 菏泽 成都 苏州 呼和浩特 香港 武汉 郑州 长沙 厦门 重庆 合肥 宁波 济南 昆明 南昌 北京市康达律师事务所 关于 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划的 法律意见书 康达法意字【2025】第 0518 号 二〇二五年九月 北京市朝阳区建外大街丁 12 号英皇集团中心 8、9、11 层 8/9/11/F, Emperor Group Centre, No.12D, Jianwai Avenue, Chaoyang District, Beijing, 100022, P.R.China 电话/Tel.:010-50867666 传真/Fax:010-56916450 网址/Website:www.kangdalawyers.com 法律意见书 关于北京新雷能科技股份有限公司 北京市康达律师事务所 关于本《法律意见书》，本所及本所律师谨作如下声明： 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划 的法律意见书 康达法意字【2025】第 0518 号 致：北京新雷能科技股份有限公司 北京 ...

北京新雷能科技股份有限公司董事会 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）的合规性说明 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等法律法规、规 范性文件以及《北京新雷能科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，制定《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"），现对 本员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法 规及规范性文件的禁止实施员工持股计划的情形； 2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律法规及规范性文件的规定，程序合法、有效，不存在 损害公司及全体股东利益的情形； 3、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。 公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分 ...

北京新雷能科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划 相关事项的核查意见 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬 与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上 市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公 司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等相关法律 法规及规范性文件的规定，对公司 2025 年员工持股计划（以下简称 "本员工持股计划"）相关事项进行了核查，并发表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法 规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施本次 员工持股计划的主体资格。 2、公司制定《公司 2025 年员工持股计划（草案）》的程序合法、 有效。公司 2025 年员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指 导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法规及规范性文件的规定。 2025 年 9 月 29 日 律监管指引第 ...

第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"新雷能"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《北京新雷能科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）、《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年 员工持股计划（草案）》之规定，特制定《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京新雷能科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 证券简称：新雷能 证券代码：300593 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 新雷能、本公司、公司、上市 | 指 | 北京新雷能科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司 | | | | 财务顾问、独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 员工持股计划、本（次）员工 | 指 | 北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划 | | 持股计划、本计划 | | | | 员工持股计划草案、本计划草 | 指 | 《北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划（草 | | 案 | | 案）》 | | 持有人、参与对象 | 指 | 参加本员工持股计划的公司员工 | | 持有人会议 | 指 | 员工持股计划持有人会议 | | 管理委员会 | 指 | 员工持股计划管理委员会 | | 《员工持股计划管理办法》 | 指 | 《北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划管 | | | | 理办法》 | | 标的股票 | 指 ...

证券代码：300593 证券简称：新雷能 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 北京新雷能科技股份有限公司 二〇二五年九月 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 风险提示 1、本员工持股计划须经公司股东会批准后方可实施，后续能否获得公司股 东会批准尚存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步方案， 本员工持股计划能否完成实施，存在不确定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。 若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 1 北京新雷能 ...

北京新雷能科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划相关事项的核查意见 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬 与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创 业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律 监管指南》"）等相关法律法规及规范性文件和《北京新雷能科技股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项进 行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激 励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意 见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 定意见或无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内 ...