广州发展:广州发展集团股份有限公司总经理工作细则（2024年7月修订）

总经理工作细则 （2024 年 7 月修订） 第一条 为保证广州发展集团股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理 的规范化、科学化，并提高公司运作效率，现根据《广州发展集团股份有限公司 章程》（以下简称"公司《章程》"）的有关规定，特制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，并向社会公告。总经 理的聘任采用内部晋升与公开招聘等方式。董事可受聘兼任总经理。 公司副总经理及其他高级管理人员协助总经理工作。 第三条 公司《章程》第一百条关于不得担任董事的情形，同时适用于总 经理。在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员，不得 担任公司的总经理。 广州发展集团股份有限公司 第四条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司应与总经理签订聘任 合同，明确双方的权利和义务。 第五条 总经理应具备良好的职业素养，对公司董事会负责，贯彻董事会 决议，按照公司的发展战略，有效组织资源，实施规范稳健的经营方针，最大限 度地提高资源利用效率和公司经济效益，实现公司持续健康的发展。 第六条 总经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工 ...