恒瑞医药:总经理工作细则（2024年修订）

江苏恒瑞医药股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为规范公司的经营管理行为，保证经营班子依法行使职权，提高总经理 的工作效率，促进公司的规范运作，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的规定，制定 本细则。 第二章 经理设置 （二）具有调动员工积极性、知能善任、协调各种内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经验，精通本行，熟悉国家有关政策、 法律、法规以及行业的经营和管理； （四）诚信勤勉、廉洁奉公。 第五条 下列人员不得担任公司经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 第二条 公司设总经理一人，由董事长提名，董事会聘任或者解聘。董事可受聘 兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其 他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第三条 总经理每届任期三年，可连聘连任。 第四条 总经理应当具备以下任职条件： （一）具备丰富的经济理论知识、管理知识和实践经验，具有较强的经营管理能 力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被 判处 ...