歌力思:监事会关于2023年股票期权激励计划预留授予激励对象的核查意见

深圳歌力思服饰股份有限公司监事会 关于2023年股票期权激励计划预留授予激励对象的 核查意见 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、深 圳歌力思服饰股份有限公司（以下简称"公司"）《章程》《公司2023年股 票期权激励计划（草案）》及其摘要（以下简称"《激励计划》"）等有关 文件规定，监事会对本次激励计划预留授予日及预留授予激励对象名单进行 了核查，并发表核查意见如下： 1、公司董事会确定本次激励计划的预留授予日为2023年10月16日，该授予 日符合《管理办法》以及《激励计划》中关于授予日的相关规定。 2、本次激励计划预留授予激励对象为公司（含分公司、控股子公司，下 同）任职的管理人员、核心业务（技术）人员。 3、激励对象不存在《管理办法》规定的下述任一不得成为激励对象的情 形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 2 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与 ...