燕东微:北京燕东微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

进一步完善公司的法人治理结构，充分调动经营管理人员和业务骨干的积极 性和创造性，建立长效机制吸引并留住人才，促使公司业绩稳步提升，确保公司 发展战略和经营目标的实现。 1 北京燕东微电子股份有限公司（以下简称"燕东微"或"公司"）为进一步 完善公司的法人治理结构，充分调动经营管理人员和业务骨干的积极性和创造性， 建立长效机制吸引并留住人才，促使公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，制定并拟实施北京燕东微电子股份有限公司 2024 年限制性股票 激励计划（以下简称"激励计划"或"本计划"）。 为保证本计划的顺利实施，现根据相关法律法规、规章和规范性文件的规定， 特制定《北京燕东微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核办 法》（以下简称"考核办法"）。除特别指明，考核办法中涉及用语的含义与激 励计划中该等名词的含义相同。 一、考核目的 证券简称：燕东微 证券代码：688172 北京燕东微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核办法 二〇二四年九月 二、考核原则 考核评价坚持公正、公开、公平的原则，严格按照考核办法执行，完善考核 体系，实现激励计划与激励对象工作绩效 ...