菲沃泰:《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法》

江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司（以下简称"菲沃泰"或"公司"）为了进一 步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各 方共同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充 分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《江苏菲沃泰纳 米科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计 划"、"股权激励计划"）。 一、考核目的 为保证股权激励计划的顺利实施，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、法规、规范性文件以及 《公司章程》、公司股权激励计划的相关规定，并结合公司实际情况，制定本考 核办法。 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核 ...