思瑞浦:员工购房借款管理办法

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司 员工购房借款管理办法 第一章 总则 第二章 分则 1 （一）公司总额度：公司用于员工购房借款资金池总额不超过人民 币5,000万元。在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用的额度 可循环用于后续员工借款申请。 第一条 目的 为吸引和保留人才，促进公司发展战略的有序推进，鼓励优秀人才 响应公司发展战略规划及安排，提高优秀人才的稳定性和归属感， 思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司（以下简称"公司"）在 不影响主营业务发展的前提下，拟投入部分自有资金为员工提供购 房借款，解决员工购房资金不足的问题，支持员工实现安家乐业。 为确保购房借款流程的管理规范，公司特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司（含全资或 控股的子公司、分公司，下同）全体正式员工。 第三条 申请条件 （一）员工在公司连续服务满1年（含）以上，其中再入职人员以 最新入职时间计算。 （二）最近一年绩效考核等级为B等级及以上（不含B-）。 （三）夫妻双方或其子女、父母均在公司任职的，在符合条件的情 况下，只有一方享有申请资格。 （四）无不良个人征信记录、未被人民法院列为失信 ...