欣锐科技:总经理工作制度（2024年7月）

深圳欣锐科技股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总则 第一条 为了规范深圳欣锐科技股份有限公司（以下简称"公司"）经理人员的行为， 确保总经理和副总经理维护公司、股东及债权人的合法权益 、忠实地履行职责、勤 勉高效地工作，根据 《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关 规定，制定本工作制度。 董事可由高级管理人员兼任。但兼任高级管理人员职务的董事以及由职工代表 担任的董事，总计不得超过公司董事总数的 1/2。 第二条 本工作制度对公司总经理、副总经理、财务负责人具有约束力。 第三条 总经理是对公司日常经营管理活动进行总控制的主管人员，是董事会决议的 执行者，在董事会的授权范围内依法行使职权，主持公司日常经营和管理工作，以 公司经营绩效对董事会负责。 副总经理是总经理的助手，协助总经理工作。总经理因故不能履行其职责时， 董事会应授权一名副总经理代行经理职责。 第四条 总经理应当遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件和《公司章程》的 有关规定，履行诚信和勤勉的义务。 第二章 经理的任免 第五条 公司设总经理一名，公司可以根据经营管理需要设副总经理若干名。 第六条 总经理由董事长提名，董事会聘任或 ...