洁雅股份:董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

第一章 总则 第一条 为进一步完善铜陵洁雅生物科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事与高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等有关法律、法规 及《铜陵洁雅生物科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特 制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事包括非独立董事、独立董事； （二）监事包括股东代表监事、职工代表监事； （三）高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 铜陵洁雅生物科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责研究董事与 高级管理人员考核的标准，进行考核并提出建议，研究和审查董事、高级管理人 员的薪酬政策与方案。 第五条 公司人力资源部门、财务部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公 司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬的标准 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公 ...