纳川股份:《薪酬与考核委员会议事规则》

• 1 - | 第一章 | 总则 | | 3 | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | | 3 | | 第三章 | 职责权限 | | 4 | | 第四章 | 会议的召开与通知 | | 5 | | 第五章 | 工作与表决程序 | | 6 | | 第六章 | 会议决议和会议记录 | | 8 | | 第七章 | 回避制度 | | 9 | | 第八章 | 附则 | | 10 | 福建纳川管材科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 二○二四年四月 第一章 总则 第一条 为建立和完善福建纳川管材科技股份有限公司（以 下简称"公司"）非独立董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系， 制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战略， 公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬委员会"）， 作为拟订和管理公司高级人力资源薪酬方案、评估非独立董事和高级 管理人员业绩的专门机构。 第二条 公司董事会根据《中华人民共和国公司法》等有关 法律、法规和规范性文件及《福建纳川管材科技股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）的有关规定，制定本规则。 第三条 薪酬委 ...