华如科技:总经理工作制度（2024年4月）

北京华如科技股份有限公司 总经理工作细则 二〇二四年四月 第一条 为进一步完善北京华如科技股份有限公司（以下简称"公司"）法人治 理结构，充分发挥总经理的经营管理职能，规范总经理行为，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）和《北京华如科技股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）有关规定，结合公司具体情况，制作本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或者解聘；根据需要可 设副总经理。 第三条 公司董事可以兼任总经理、其他高级管理人员。 第四条 存在下列情形之一的，不得担任公司总经理职务： （一）《公司法》规定不得担任董事、监事、高级管理人员的情形； 总则 （二） 被中国证监会或证券交易所采取证券市场禁入措施或者认定为不适 当人选，期限尚未届满； （三）中国证监会和证券交易所规定的其他情形。 第五条 总经理候选人存在下列情形之一的，公司应当披露该候选人具体情形、 拟聘请该候选人的原因以及是否影响公司规范运作，并提示相关风险： （一）最近三年内受到中国证监会及其派出机构行政处罚； （二）最近三年内受到者证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评； （三）因涉嫌犯罪被司法机关立案 ...