辽宁成大(600739) - 辽宁成大股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度

第一条 为进一步完善公司董事与高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效 的激励与约束机制，有效调动公司董事与高级管理人员的工作积极性，提升公 司的经营效益和管理水平，依据国家相关法律、法规的规定及《辽宁成大股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于：公司董事、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书 及由总裁提请董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 辽宁成大股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第七条 公司内部董事及高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构 成。基本薪酬是年度的基本报酬，主要根据所任职位的价值、责任、能力、市 场薪资行情等因素确定；绩效薪酬主要与公司经营业绩和个人绩效考核结果挂 钩。 第八条 公司内部董事及高级管理人员享受公司统一规定的福利，其社会保 险及住房公积金按国家及地方相关规定缴纳。 第九条 本制度经股东会审议通过后生效。 第十条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、其他规范性文件和 《公司章程》的规定执行；如与国家今后颁布的法律、行政法规、其他规范性 文件或《公司章程》相抵触时，按国家有关法律、 ...