立讯精密(002475) - 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指南第 1 号》"）等 有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、本激励计划的有关规定，并结合公 司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 立讯精密工业股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全公司经营机制，完 善公司的法人治理结构，形成良好、均衡的薪酬考核体系，建立股东与公司核心员工 之间的利益共享、风险共担机制，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东 带来更为持久、丰厚的回报，制定了《立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权 激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥本激励计划的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 二、考 ...