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睿智医药:2月27日召开董事会会议
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-02-27 10:52
(记者 王晓波) 每经头条(nbdtoutiao)——中美大反转,中国AI调用量首超美国,A股嗨了,多板块掀涨停潮!华尔 街知名分析师:中国算力路径颠覆传统认知 每经AI快讯,睿智医药2月27日晚间发布公告称,公司第六届第十五次董事会会议于2026年2月27日以 通讯方式召开。会议审议了《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》等文件。 ...
睿智医药(300149) - 睿智医药2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)
2026-02-27 10:47
1 声 明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 证券代码:300149 证券简称:睿智医药 睿智医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案修订稿) 睿智医药科技股份有限公司 二零二六年二月 四、本激励计划限制性股票的授予价格为 3.05 元/股。预留部分限制性股票 授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格一致。 在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前,若公 司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事 宜,限制性股票授予价格或数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 五、本激励计划的激励对象总人数为 124 人,包括公司授予限制性股票之 日和本激励计划规定的考核期内在本公司任职的董事、高级管理人员和 ...
睿智医药(300149) - 薪酬与考核委员会关于调整2025年限制性股票激励计划的核查意见
2026-02-27 10:47
睿智医药科技股份有限公司薪酬与考核委员会 关于调整 2025 年限制性股票激励计划的核查意见 睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司")薪酬与考核委员会依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自 律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规章及规范性文件和《睿智 医药科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,对公司调 整 2025 年限制性股票激励计划的事项进行了核查,发表核查意见如下: 薪酬与考核委员会 2026 年 2 月 27 日 1 公司本次对 2025 年限制性股票激励计划部分考核指标进行调整,审议程序合 法、合规,符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规、规章和规范性 文件以及《2025 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,本次调整系根据 公司实际经营情况及内部考核机制的调整进行,有利于保障公司 2025 年限制性股 票激励计划的顺利实施,进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制。本次调 整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不存在导致加速 ...
睿智医药(300149) - 关于调整2025年限制性股票激励计划的公告
2026-02-27 10:47
证券代码:300149 证券简称:睿智医药 公告编号:2026-06 睿智医药科技股份有限公司 关于调整 2025 年限制性股票激励计划的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司"或"睿智医药")于 2026 年 2 月 27 日召开第六届董事会第十五次会议,审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励 计划的议案》,拟对公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称"本次激励计划")的 部分考核要求进行调整,并相应修订《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简 称《激励计划(草案)》)及其摘要和《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办 法》(以下简称《考核管理办法》)中的相关内容(以下简称"本次调整"),上述事项尚 需提交公司股东会审议,现将有关事项说明如下: 一、已履行的决策程序和信息披露情况 1、2025 年 4 月 27 日,公司召开第六届董事会第六次会议,会议审议通过了《关 于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限 制性股票激励计 ...
睿智医药(300149) - 睿智医药2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要
2026-02-27 10:47
二零二六年二月 1 声 明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 证券代码:300149 证券简称:睿智医药 睿智医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案修订稿)摘要 睿智医药科技股份有限公司 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他 有关法律法规、规章和规范性文件,以及《睿智医药科技股份有限公司章程》 制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股 票来源为睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")增发或回 购的 A 股普通股股票。 符合本激 ...
睿智医药(300149) - 北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于睿智医药科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整事项之法律意见书
2026-02-27 10:46
上海市徐汇区淮海中路 1010 号嘉华中心 45 层 邮编:200031 Suite 45/F, K.Wah Centre, 1010 Huaihai Road (M), Xuhui District, Shanghai, China T: (86-21) 5404 9930 F: (86-21) 5404 9931 北京市竞天公诚律师事务所上海分所 关于 睿智医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划调整事项之 法律意见书 二〇二六年二月 北京 · 上海 · 深圳 · 成都 · 南京 · 杭州 · 广州 · 三亚 · 重庆 · 香港 Beijing·Shanghai·Shenzhen·Chengdu·Nanjing·Hangzhou·Guangzhou·Sanya·Chongqing·Hong Kong 北京市竞天公诚律师事务所上海分所 关于睿智医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划调整事项之 法律意见书 致:睿智医药科技股份有限公司 本所接受睿智医药的委托,根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关 法律、法规、规章及规范性文件的规定,已就公司本次激励计划的相关事项出具 了《北京市 ...
睿智医药(300149) - 睿智医药2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)
2026-02-27 10:46
睿智医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿) 睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司")为进一步完善公司法人治理 结构,健全公司的激励约束机制,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动公司 核心团队人员的积极性,使其更诚信勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升, 确保公司发展战略和经营目标的实现,公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划 (以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划")。 为保证股权激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》等有关法律法规、规章和规范性文件以及公司章程、公司限制性股票激励计 划的相关规定,并结合公司的实际情况,特制定本办法。 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价,以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合,从而 提高公司整体业绩,实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次限制性股票激励 ...
睿智医药(300149) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2026-02-27 10:46
睿智医药科技股份有限公司 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬确定遵循以下原则: 第一章 总则 (一)公平原则,体现收入水平符合公司规模与业绩的原则,同时与市场薪 酬水平相符; 第一条 为进一步完善睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理效益,根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《睿智医药科技股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,结合公司实际情况,制定 本制度。 (二)责、权、利统一原则,体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符; (三)长远发展原则,体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符; 第五条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定。 董事薪酬方案由股东会审议批准,并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会 对董事个人进行评价或者讨论其报酬时,该董事应当回避。 高级管理人员薪酬方案由董事会审议批准,向股东会说明,并 ...
睿智医药(300149) - 关于召开2026年第一次临时股东会的通知
2026-02-27 10:45
睿智医药科技股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次:2026 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人:董事会 3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等 法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。 4、会议时间: (1)现场会议时间:2026 年 03 月 19 日 14:30 证券代码:300149 证券简称:睿智医药 公告编号:2026-07 (2)网络投票时间:通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 03 月 19 日 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具 体时间为 2026 年 03 月 19 日 9:15 至 15:00 的任意时间。 5、会议的召开方式:现场表决与网络投票相结合。 6、会议的股权登记日:2026 ...
睿智医药(300149) - 第六届董事会第十五次会议决议公告
2026-02-27 10:45
证券代码:300149 证券简称:睿智医药 公告编号:2026-05 睿智医药科技股份有限公司 本议案以4票同意,0票反对,0票弃权获得通过。 本议案尚需提交公司股东会审议。 第六届董事会第十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 睿智医药科技股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会第十五次会 议于 2026 年 2 月 27 日以通讯方式召开。会议通知以书面、电话或电子邮件方 式送达。会议应到董事 6 人,实到 6 人。会议由公司董事长WOO SWEE LIAN 先生主持,公司高级管理人员列席了会议。本次会议召集与召开符合有关法律、 行政法规、部门规章和《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议,形成 决议如下: 1、审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划的议案》 为持续有效发挥2025年限制性股票激励计划的激励作用,结合公司现阶段 各业务部门发展情况及内部考核机制的调整需要,公司拟对2025年限制性股票 激励计划部分考核指标进行调整,并相应修订公司《2025年限制性股票激励计 划(草案)》及其摘要、《2025年限制性 ...