证券研究报告 奉风动力 (603129 CH) 股权激励计划发布,助力长期发展 | --- | --- | |--------------------------------|------------| | 年春研究 | 更新报告 | | 2024 年 8 月 07 日 \| 中国内地 | 汽车零部件 | 股权激励计划草案发布,彰显发展信心 公司8月6日发布 2024年股票期权激励计划(草案),拟向激励对象授予股 票期权 350万份(约占公告当日股本总额 2.34%),授予价格为 106元/股。 本次计划拟授予激励对象 1310 人,将通过公司业绩和个人绩效两个层面进 行考核,公司层面主要考核 24-26年营收增长,彰显公司长期发展信心。我 们看好公司摩托业务提升海外市场份额,考虑 24 年国内销量复苏,预计 24-26 年归母净利分别为 12.7/15.9/19.8 亿元（前值 12.1/15.9/19.9 亿元）, 可比公司 24 年 Wind 一致预期 PE 均值为 19.6 倍,我们给予公司 24 年 19.6 倍 PE,目标价 164.25 元(前值 165.83 元),维持"买入"评级。 股权激励 ...

春风动力（603129.SH）系列点评四 [盈利预测与财务指标 Table_Forcast] 股权激励+员工持股方案出炉 成长加速 2024 年 08 月 06 日 ➢ 事件：公司发布 2024 年股票期权激励计划（草案）：拟授予激励对象的股 票期权数量为 355.0 万份，占公司当前总股本的 2.3%。首次授予激励对象共计 1,310 人，主要包括核心管理及技术人员。 公司同时发布 2025 年至 2026 年员工持股计划（草案）：方案实施对象范围包 括：董事、高级管理人员、公司总经理、中心总经理、总经理助理在内的核心管 理人员，预计总人数不超过 29 人。 ➢ 股票期权激励方案出炉 保障公司长远发展。公司发布 2024 年股票期权激 励计划（草案）：拟授予限制性股票 355.0 万份，占公司股本总额 2.3%，首次 授予 337.3 万份，预留 17.8 万份；授予价格 106.0 元/股，相较现价折价 17.5%； 首次授予对象 1,310 人，主要包括核心管理人员及核心技术（业务）人员。预计 2024-2027 年股票期权成本摊销金额将分别为 0.13/0.47/0.25/0.11 亿元。 公司层面 ...

证券代码：603129 证券简称：春风动 力 浙江春风动力股份有限公司 2025 年至 2026 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二四年八月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 2 风险提示 （一）浙江春风动力股份有限公司（以下简称"春风动力"、"公司"） 2025年至2026年员工持股计划（草案）须经公司股东大会批准后方可实施， 本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性； （二）本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、 目标存在不确定性； （三）有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等 属初步结果，能否完成实施，存在不确定性； （四）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势 及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活 动，投资者对此应有充分准备； （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 3 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、《浙江春风动力股份有限公司 2025 年至 2026 年员工持股计划》 ...

证券代码：603129 证券简称：春风动 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 2 风险提示 （一）浙江春风动力股份有限公司（以下简称"春风动力"、"公司"） 2025年至2026年员工持股计划（草案）须经公司股东大会批准后方可实施， 本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性； 2025 年至 2026 年员工持股计划（草案） 二〇二四年八月 声明 （二）本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、 目标存在不确定性； （三）有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等 属初步结果，能否完成实施，存在不确定性； 力 浙江春风动力股份有限公司 （四）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势 及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活 动，投资者对此应有充分准备； （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 3 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、《浙江春风动力股份有限公司 2025 年至 2026 年员工持股计划》（以下 ...

证券代码：603129 证券简称：春风动力 公告编号：2024-037 浙江春风动力股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：股票期权。 股份来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 本激励计划拟授予激励对象的权益总计 355.00 万份，约占本激励计划草 案公布日公司股本总额 15,143.1863 万股的 2.34%。其中，首次授予股票期权 337.25 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 15,143.1863 万股的 2.23%， 占本激励计划拟授予股票期权总数的 95.00%；预留 17.75 万份，约占本激励计划 草案公布日公司股本总额 15,143.1863 万股的 0.12%，占本激励计划拟授予股票 期权总数的 5.00%。 一、公司基本情况 （一）公司简介 公司名称：浙江春风动力股份有限公司 上市日期：2017 年 8 月 18 日 所属证监会行业：制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运 ...

浙江春风动力股份有限公司 2025 年至 2026 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范浙江春风动力股份有限公司（以下简称"春风动力"或"公 司"）2025 年至 2026 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本员工持 股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中国证监会关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、行政法 规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理办法。 第二章员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）利益共享原则 本员工持股计划持有人获授标的股票权益的条件，与公司关键业绩指标挂 钩，强化公司 ...

证券代码：603129 证券简称：春风动力 公告编号：2024-035 浙江春风动力股份有限公司 第五届董事会第十六次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 浙江春风动力股份有限公司（以下简称"公司"）全体董事同意豁免会议通知 时间要求，第五届董事会第十六次会议的会议通知于 2024 年 8 月 6 日以口头方 式临时通知，会议于 2024 年 8 月 6 日以现场结合通讯会议方式召开（现场会议 地址：浙江春风动力股份有限公司四楼 416 会议室，现场会议时间：2024 年 8 月 6 日 17:00 时）。会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名，会议由董事长赖 国贵主持。会议的通知、召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《公司章程》等有关法律、法规的规定。 二、董事会会议审议情况 会议以记名和书面的方式，审议了如下议案： (一)审议通过《关于<浙江春风动力股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 （草案）>及其摘要的议案》 经全体董 ...

证券代码：603129 证券简称：春风动力 公告编号：2024-036 浙江春风动力股份有限公司 第五届监事会第十七次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 浙江春风动力股份有限公司（以下简称"公司"）全体监事同意豁免会议通知 时间要求，第五届监事会第十七次会议的会议通知于 2024 年 8 月 6 日以口头方 式临时通知，会议于 2024 年 8 月 6 日以现场结合通讯会议方式召开。会议应出 席监事 3 名，实际出席监事 3 名，会议由监事会主席钱朱熙女士主持。会议的通 知、召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《公司章程》等有关法律、法规的规定。 表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票，回避 0 票，符合《公司法》和 《公司章程》的规定，予以通过。 本议案尚需提交股东大会审议。 1 （二）审议通过《关于<浙江春风动力股份有限公司 2024 年股票期权激励 计划实施考核管理办法>的议案》 经全体监事讨论，《浙江春风动力股份有限 ...

根据公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 5 月 23 日召 开第五届董事会第十五次会议，审议通过《关于提取公司 2024 年员工持股计划 奖励基金并实施 2024 年员工持股计划的议案》，同意公司实施 2024 年员工持股 计划。具体内容详见公司于 2024 年 5 月 24 日在上海证券交易所网站及指定信息 披露媒体披露的相关公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的相关要求，现将公司 2024 年 员工持股计划实施进展情况公告如下： 截至本公告日，公司 2024 年员工持股计划通过上海证券交易所集中竞价交 易系统累计买入公司 A 股股票 8.77 万股，占公司总股本比例为 0.0579%，成交 总金额为人民币 1,183.17 万元（不含交易费用），成交均价为 134.91 元/股。 公司将持续关注 2024 年员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法 规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 证券代码：603129 证券简称：春风动力 公告编号：2024-03 ...

浙江春风动力股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 浙江春风动力股份有限公司 为保证公司 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利 推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、 行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司 特制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的 具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激 励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客 观、公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价 依据。 第二条 考核原则 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； 第 1 页 共 4 页 浙江春风动力股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 2024 年股票期权激励计划 实施考核管理办法 浙江春风动力股份有限公司（以下简称"公司"或"春风动力"）为进一步 完善公司法人治理结 ...