Group 1 - The core point of the announcement is that Zhejiang Hangke Technology Co., Ltd. has approved the first grant of restricted stock to 298 incentive objects, with a total of 10 million shares at a price of 15.97 yuan per share, effective from January 28, 2026 [3][9][17] - The board meeting was held on January 28, 2026, with all 7 directors present, and the decision-making process complied with relevant laws and regulations [2][5] - The stock grant represents 1.66% of the company's total share capital of 60,367.22 million shares [9][17] Group 2 - The stock incentive plan was approved by the board's remuneration and assessment committee prior to the board meeting [4] - The company has confirmed that all conditions for the grant of restricted stock have been met, including compliance with legal and regulatory requirements [13][16] - The stock grant is part of the company's 2026 restricted stock incentive plan, which aims to enhance employee cohesion and management team motivation [24][25] Group 3 - The fair value of the restricted stock was calculated using the Black-Scholes model, with the underlying stock price at 31.33 yuan per share on the grant date [22] - The estimated impact of the stock incentive plan on the company's financial performance will be recognized as a cost over the vesting period [23][24] - The plan is expected to improve operational efficiency and internal value for the company [24][25]

Group 1 - The company Hangke Technology announced on January 28 that its fourth board meeting was held to discuss the proposal for the first grant of restricted stock to incentive targets [1] - The meeting was conducted in a hybrid format, combining in-person and remote participation [1] Group 2 - The industry is witnessing a significant shift towards semi-solid batteries, with expectations for multiple new vehicle models to adopt this technology this year [1] - Major manufacturers are preparing for advancements in power battery technology, indicating a year of iteration and innovation in the sector [1]

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 证券代码：688006 证券简称：杭可科技 公告编号：2026-009 浙江杭可科技股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 浙江杭可科技股份有限公司（以下简称"公司"）《2026 年限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"）规定的限 制性股票首次授予条件已经成就，根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权， 公司于 2026 年 1 月 28 日召开第四届董事会第六次会议，审议通过了《关于向激 励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以 2026 年 1 月 28 日为首次授予日， 以 15.97 元/股的授予价格向 298 名激励对象授予 1,000.00 万股限制性股票。现将 有关事项说明如下： 一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2026 年 1 月 6 日，公司召开第四届董事会第五次会议，会议审议通过了 《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及 ...

| | | | 获授的限 制性股票 | 占授予限 制性股票 | 占本激励计划 草案公告时公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | | | | | | | | 数量（万 | 总数的比 | 司股本总额的 | | | | | 股） | 例 | 比例 | | 一、核心技术人员 | | | | | | | 刘伟 | 中国 | 核心技术人员 | 5.00 | 0.42% | 0.0083% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 董事会认为需要激励的人员 ——中国籍员工（296 | | 人） | 993.00 | 82.75% | 1.6449% | | 董事会认为需要激励的人员 | | | 2.00 | 0.17% | 0.0033% | | ——外籍员工（1 | | 人） | | | | | 人） 首次授予数量合计（298 | | | 1,000.00 | 83.33% | 1.6565% | | 三、预留部分 | | | 200.00 | 16.67% | 0.3313% | | 合计 | | | 1,200.00 | 100 ...

浙江杭可科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事。 关于公司 2026 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见（截至首次授予日） 浙江杭可科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理 办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法 规及规范性文件和《浙江杭可科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"） 首次授予激励对象名单（截至首次授予日）进行了核查，现发表核查意见如下： 1、本次激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的 不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国 ...

北京观韬（杭州）律师事务所 关于浙江杭可科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 首次授予相关事项的法律意见书 致：浙江杭可科技股份有限公司 北京观韬（杭州）律师事务所（以下简称"本所"）接受浙江杭可科技股份有 限公司（以下简称"公司"）委托，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督 管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《《管理办法》"）、《《上证证券易所所科板股股票上市则》》（以下简称"《《上市则 》》"）、《科板股上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称 "《自律监管指南》"）等法律、行政法则和则范性文件以及《浙江杭可科技股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关则定，就公司 2026 年限制性 股票激励计划《（以下简称"本次激励计划"）首次授予（以下简称"本次授予"）所 涉及的相关事项，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所声明如下： 1. 本所律师核查了公司提供的有关文件材料。公司已向本所保证，公司已提供 了出具本法律意见书必需的 ...

证券代码：688006 证券简称：杭可科技 公告编号：2026-008 浙江杭可科技股份有限公司 第四届董事会第六次会议决议公告 本次会议由董事长曹骥先生主持，经全体董事表决，形成决议如下： （一）审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2026 年限制性股票激励计划 （草案）》及其摘要的相关规定和公司 2026 年第一次临时股东会的授权，董事 会认为公司 2026 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就，拟以 2026 年 1 月 28 日为首次授予日，授予价格为 15.97 元/股，向 298 名激励对象授 予 1,000.00 万股限制性股票。 具体内容详见公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的 《浙江杭可科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公 告编号：2026-009）。 本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。 表决结果：同意 7 票，反对 0 票，弃权 0 票。 特此公告。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准 ...

Core Viewpoint - Zhejiang Hangke Technology Co., Ltd. has conducted a self-examination report regarding insider trading related to its 2026 Restricted Stock Incentive Plan, confirming no violations of insider trading laws during the specified period [1][8]. Group 1: Insider Trading Examination - The company held a board meeting on January 6, 2026, to review the 2026 Restricted Stock Incentive Plan and disclosed relevant announcements on January 7, 2026 [1]. - The company implemented necessary confidentiality measures and registered insider information personnel in accordance with relevant laws and regulations [2]. - A total of 134 individuals involved in the incentive plan were found to have traded the company's stock during the self-examination period, with none being company directors or senior management [4]. Group 2: Trading Behavior Analysis - Among the 134 individuals, 121 traded stocks before the planning of the incentive plan began, and their actions were based on publicly disclosed information [4]. - Twelve individuals traded stocks after the planning began but before public disclosure, and they claimed their actions were based on publicly available information without knowledge of the specific details of the incentive plan [5]. - One individual, not part of the incentive plan but an insider, also traded stocks before the planning began, with actions based on personal judgment [6]. Group 3: Conclusion of the Examination - The company has established relevant systems for information disclosure and insider information management, ensuring strict confidentiality during the planning and decision-making processes [8]. - No evidence was found of insider trading or leakage of insider information related to the incentive plan during the six months prior to the announcement of the plan [8].

证券代码：688006 证券简称：杭可科技 公告编号：2026-007 浙江杭可科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票 及其衍生品种情况的自查报告 根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的查询文件显示，在自 查期间内，有 134 名核查对象存在通过二级市场买卖公司股票的情况，其他核查 对象均不存在通过二级市场买卖公司股票行为，上述 134 名核查对象均不属于公 司董事、高级管理人员。具体情况如下： 浙江杭可科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 1 月 6 日召开 第四届董事会第五次会议，审议通过《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》等相关议案，并于 2026 年 1 月 7 日在上海证券交易所网 站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律法规 和规范性文件以及《公司章程》的规定，公司针对 2026 年限制性股票激励计划 （以下简称"本次激励计划"）采取了充分必要的保密措施 ...

证券代码：688006 证券简称：杭可科技 公告编号：2026-006 浙江杭可科技股份有限公司 2026年第一次临时股东会决议公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有被否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 （一） 股东会召开的时间：2026 年 1 月 27 日 （二） 股东会召开的地点：浙江省杭州市萧山经济技术开发区高新六路 298 号 杭可科技会议室 （三） 出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东及 其持有表决权数量的情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 175 | | --- | --- | | 普通股股东人数 | 175 | | 2、出席会议的股东所持有的表决权数量 | 404,627,511 | | 普通股股东所持有表决权数量 | 404,627,511 | | 3、出席会议的股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比 | 67.0277 | | 例（%） | | | 普通股股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比例（%） | 67.02 ...