STO(002468)

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申通快递股份有限公司2025年第一季度报告
上海证券报· 2025-04-25 01:55
Core Viewpoint - The company, Shentong Express Co., Ltd., reported significant growth in its business operations for the year 2024, achieving a total express delivery volume of 22.729 billion pieces, a year-on-year increase of 29.83%, and a market share of 12.98% [16]. Company Overview - Shentong Express is committed to the development philosophy of "integrity management and long-termism," aiming to become a leader in the economic express delivery sector in China [4]. - The company operates primarily in the express delivery industry, offering services such as land and air express delivery, value-added services, and packaging materials [5][6][7]. Business Model - The company employs a "direct operation and franchise" model, focusing on enhancing its core transfer centers and expanding its network coverage through franchise partnerships [8]. Financial Performance - In 2024, the company achieved operating revenue of 47.169 billion yuan, a year-on-year increase of 15.26%, and a net profit attributable to shareholders of 1.04 billion yuan, up 205.24% from the previous year [16]. - The net profit after deducting non-recurring gains and losses was 1.017 billion yuan, reflecting a growth of 199.55% year-on-year [16]. Profit Distribution Plan - The board approved a profit distribution plan, proposing a cash dividend of 0.67 yuan per share (including tax) based on a total share capital of 1,530,802,166 shares, excluding shares held in the repurchase account [3][29]. Important Meetings - The company held its sixth board meeting on October 30, 2024, and a second extraordinary general meeting on November 15, 2024, to discuss various proposals, including the change of the auditing firm to Deloitte Huayong [18][19]. Upcoming Shareholder Meeting - The company plans to hold its 2024 annual general meeting on May 26, 2025, to review the proposals discussed in the board meetings [43].
申通快递2024年营收创历史新高 净利润增长两倍创五年新高
证券时报网· 2025-04-24 14:12
Core Viewpoint - Shentong Express reported a record high revenue and net profit for 2024, driven by significant growth in business volume and market share [2] Financial Performance - The company achieved an operating revenue of 47.169 billion yuan, a year-on-year increase of 15.26%, marking a historical high [2] - Net profit reached 1.04 billion yuan, a substantial year-on-year increase of 205.24%, the highest in the last five years [2] - Business volume totaled 22.729 billion pieces, reflecting a year-on-year growth of 29.83%, with a market share of 12.98%, up 0.83 percentage points [2] Capacity and Infrastructure Development - Shentong Express completed its "Three-Year 10 Billion" capacity enhancement plan, implementing 179 capacity improvement projects over three years [2] - The company successfully completed 42 projects in various cities, enhancing its processing capacity to exceed an average of 75 million packages per day [2] - The company aims to increase its average daily processing capacity to over 90 million packages by 2025 [2] Network and Service Efficiency - By the end of 2024, the company had 3,496 direct routes, a year-on-year increase of 12.2%, with a route direct connection rate of 86.9%, up 3.7 percentage points [3] - The fleet of trunk vehicles reached 7,412, a year-on-year growth of 23.7%, significantly enhancing overall capacity [3] - The company achieved 100% coverage at the city level and 99.7% at the county level, with over 79,000 service stations and stores [3] Technological Advancements - Shentong Express increased its core hub automatic sorting equipment to 424 sets, improving sorting efficiency by 30% and reducing energy consumption by 50% [3] - The company invested in new sorting machines to enhance efficiency for small and irregular packages, reducing damage rates [3] Business Growth Strategies - The company provided customized solutions for over 20 industries, with large customer business growing by 260% [4] - The "Remote Area Collection and Distribution" service significantly reduced shipping costs by 80% and improved delivery times by 20%, driving rapid growth in western provinces [4] - Shentong Express is focusing on refined management and digital transformation to lower operational costs while enhancing service efficiency [4]
申通快递(002468) - 监事会对公司内部控制评价报告的意见
2025-04-24 12:14
申通快递股份有限公司 申通快递股份有限公司监事会 2025 年 4 月 24 日 监事会对公司内部控制评价报告的意见 根据《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 上市公司规范运作》的有关规定,申通快递股份有限公司(以下简称"公司")对截止 2024 年 12 月 31 日内部控制的有效性进行了评价,经审阅公司《2024 年度内部控制评价报告》,监事 会对本公司《2024 年度内部控制评价报告》发表意见如下: 对照《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 上市公司规范运作》的有关规定,本公司现有的内部控制制度已基本健全,覆盖了本公司运营 的各层面和各环节,符合相关法律法规的要求,适应本公司实际经营活动的需要。各内部控制 制度在本公司运营各个环节的控制中发挥了较好的作用,能够预防和及时发现、纠正本公司运 营过程中可能出现的错误,控制相关风险,保护本公司资产的安全和完整,保证会计记录和会 计信息的真实性、准确性和及时性。监事会认为,公司《2024 年度内部控制评价报告》全面、 客观、真实地反映了公司治理和内部控制的实际情况。 ...
申通快递(002468) - 董事会决议公告
2025-04-24 12:13
证券代码:002468 证券简称:申通快递 公告编号:2025-034 申通快递股份有限公司 第六届董事会第八次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 申通快递股份有限公司(以下简称"公司")于2025年4月14日以邮件、电话等方式发出召开 第六届董事会第八次会议的通知,会议于2025年4月24日在上海市青浦区重达路58号会议室以现场 结合通讯表决的方式召开,应出席会议的董事7名,实际出席会议的董事7名。会议由董事长陈德 军先生主持,公司监事及高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召开符合《公司法》和《公 司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经全体董事认真审议,本次会议通过了如下议案: 1、审议通过了《公司2024年年度报告及年度报告摘要》 表决结果:同意票7票,反对票0票,弃权票0票,回避票0票。 公司董事会审计委员会、战略委员会审议通过了本议案,《公司2024年年度报告》全文的具体 内容详见公司于同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的公告,《公司2024年年度报告 摘要》具体内 ...
申通快递(002468) - 关于2024年度利润分配预案的公告
2025-04-24 12:13
证券代码:002468 证券简称:申通快递 公告编号:2025-025 申通快递股份有限公司 关于 2024 年度利润分配预案的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 申通快递股份有限公司(以下简称"公司")于2025年4月24日召开了第六届董事会第八次 会议及第六届监事会第七次会议,会议审议通过了《公司2024年度利润分配预案》,该议案尚需 提交公司股东大会审议。现将有关情况公告如下: 一、公司2024年度利润分配预案 基于公司逐步向好的经营情况、健康的现金流状况及未来战略发展规划,为积极回报广大股 东,与股东分享公司发展的经营成果,在综合考虑公司的盈利水平、财务状况、正常生产经营和 未来发展的前提下,公司董事会提议 2024 年度利润分配预案如下: 经德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2024 年度母公司实现净利润 3,549,126.51 元,根据《公司法》等相关规定,以 2024 年度母公司实现净利润的 10%提取法定盈余公积金 354,912.65 元,加期初未分配利润 181,356,927.03 元,扣除分配上年的利润 30 ...
申通快递(002468) - 年度关联方资金占用专项审计报告
2025-04-24 12:09
关于申通快递股份有限公司 控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用情况的专项说明 德师报(函)字(25)第 Q00624 号 申通快递股份有限公司董事会: 我们接受委托,依据中国注册会计师审计准则审计了申通快递股份有限公司(以下简称 "贵公司")2024 年 12 月 31 日合并及母公司资产负债表,2024 年度合并及母公司利润表、 合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注(以下合称 "财务报表"),并于 2025 年 4 月 24 日签发了德师报(审)字(25)第 P05188 号无保留意见的审 计报告。 根据中国证券监督管理委员会联合公安部、国务院国有资产监督管理委员会及中国银行 保险监督管理委员会公布的《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监 管要求》的要求,贵公司编制了后附的 2024 年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况 汇总表(以下简称"汇总表")。 如实编制和对外披露汇总表并确保其真实性、合法性及完整性是贵公司管理层的责任。 我们对汇总表所载资料与本所审计贵公司 2024 年度财务报表时所复核的会计资料和经审计的 财务报表的相关内容进行 ...
申通快递(002468) - 内部控制审计报告
2025-04-24 12:09
Del 内部控制审计报告 德师报(审)字(25)第 S00398 号 申通快递股份有限公司全体股东: 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求,我们审 计了申通快递股份有限公司(以下简称"申通快递")2024年12月 31 日的财务报告内 部控制的有效性。 企业对内部控制的责任 r 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制 评价指引》的规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是申通快递董事 会的责任。 二、 注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上,对财务报告内部控制的有效性发表审计 意见,并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 三、 内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性,存在不能防止和发现错报的可能性。此外,由于情况 的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内 部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。 四、 财务报告内部控制审计意见 我们认为,申通快递于 2024年 12月 31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关 面保持了有效的财务报告内部控制。 规定在所有車 德勒华永 ...
申通快递(002468) - 2024年年度审计报告
2025-04-24 12:09
申通快递股份有限公司 财务报表及审计报告 2024 年 12 月 31 日止年度 申通快递股份有限公司 财务报表及审计报告 2024 年 12 月 31 日止年度 | 内容 | 页码 | | | --- | --- | --- | | 审计报告 | 1 - | 5 | | 合并及母公司资产负债表 | 6 - | 8 | | 合并及母公司利润表 | 9 - | 10 | | 合并及母公司现金流量表 | 11 - | 12 | | 合并及母公司所有者权益变动表 | 13 - | 14 | | 财务报表附注 | 15 - | 115 | Deloitte. 审计报告 德师报(审)字(25)第 P05188 号 (第1页,共5页) 申通快递股份有限公司全体股东: 一、审计意见 我们审计了申通快递股份有限公司(以下简称"申通快递")的财务报表,包括 2024年 12 月 31 日的合并及母公司资产负债表,2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流 量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。 我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了申 通快递 2024 年 12月 ...
申通快递(002468) - 《董事会薪酬与考核委员会工作规则》(2025年4月)
2025-04-24 12:07
申通快递股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第一条 为规范申通快递股份有限公司(以下简称"公司")董事会决策机制, 完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》《上市公司独立董 事管理办法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《申通快递股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,董事会设立董事会薪酬与考核委 员会(以下简称"薪酬与考核委员会"),并制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会为董事会下设委员会,对董事会负责。主要负责对公 司董事和高级管理人员的薪酬政策和方案向董事会提出建议;对董事、高级管理人 员进行考核。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会至少应由三名董事组成,其中独立董事应占二分之 一以上。 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之 一提名,并由公司董事会选举产生。 第四条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事担任,负责主 持委员会工作。主任委员由董事会在委员中任命。 第五条 薪酬与考核委员会任期与董事会任 ...