证券研究报告 | 公司点评 索菲亚（002572.SZ） 事件：公司发布 2024 年员工持股计划，本次员工持股计划拟募集资金总额 不超过 9744.89 万元，受让价格为 8.59 元/股，股份总数合计不超过 1134.45 万股（占总股本 1.18%）。本次参与对象总人数不超过 200 名核心员工（含 高级管理人员、监事共 5 人）。本次持股计划分两期考核：1）第一期：以 2023 年为基数，2024 年收入同比增长不低于 10%，或以 2023 年为基数， 2024 年归母净利润同比增长不低于 10%。2）第二期：以 2023 年为基数， 2025 年收入同比增长不低于 20%，或以 2023 年为基数，2025 年归母净利 润同比增长不低于 20%。第一期若考核指标达成，则解锁第一期到期份额； 若考核指标未达成，则对应份额递延至第二期进行合并考核。第二考核期若 指标达成，则第一期递延份额（如有）及第二期到期份额均可解锁。 零售提速、大宗平稳，整装有望延续高增。1）经销：品牌定位明确、渠道 机制逐步理顺，伴随销售旺季到来，公司加大促销力度让利消费者，预计 Q1 低基数下增长有望提速。2）大宗：公司客户结 ...

股 票 研 究 索菲亚 深证成指 -33% -26% -19% -12% -6% 1% 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 本公司利用信息隔离墙控制内部一个或多个领域、部门或关联机构之间的信息流动。因此，投资者应注意，在法律许可的情 况下，本公司及其所属关联机构可能会持有报告中提到的公司所发行的证券或期权并进行证券或期权交易，也可能为这些公 司提供或者争取提供投资银行、财务顾问或者金融产品等相关服务。在法律许可的情况下，本公司的员工可能担任本报告所 提到的公司的董事。 | --- | --- | --- | |-------------------------|------------|------------| | | 林纸产品 | / 原材料 | | [Table_Invest] 评级： | | 增持 | | | 上次评级： | 增持 | | 目标价格： | | 27.29 | | | 上次预测： | 27.29 | | 当前价格： | | 16.00 | | | | 2024.03.05 | 作者具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格或相当的专业胜任能力，保证报告所采用 ...

——员工持股计划点评：利益绑定调动员工积极性，考核 目标充分彰显增长信心！ 证 券 研 究 报 告 轻工制造 报告原因：有信息公布需要点评 买入（维持）投资要点： ⚫ 公司发布员工持股计划，以 2024-2025 年为考核期。本次股权激励计划拟募资不超过 9744.89 万元，参与员工不超过 200 人，其中高管、监事共 5 人（王兵、吕先红、陈炜、 马远宁、陈明）；本计划股份来源均为公司回购股票，受让价格为 8.59 元/股（较索菲亚 2024 年 3 月 1 日收盘价 16.28 元/股折价 47.2%）。本次考核年度为 2024 年至 2025 年， 2024 年考核目标为 2024 年收入或归母净利润较 2023 年增长 10%以上，2025 年考核 目标为 2025 年收入或归母净利润较 2023 年增长 20%以上，两期分别解锁 50%份额； 若第一期考核未达成，份额可递延至第二期合并考核解锁。 ⚫ 员工持股实现利益绑定，考核目标充分彰显增长信心。1）从参与人员来看：本次员工持 股参与员工不超过 200 人，其中高管、监事 5 人分配比例 15.4%，而其他核心员工分配比 例为 84.6%，广泛覆 ...

公 分析师： 袁艺博 SAC NO： S1150521120002 2024 年 3 月 4 日 证券分析师 022-23839135 yuanyb@bhzq.com 研 究 报 2023/10/8 2023/11/8 2023/12/8 2024/1/8 2024/2/8 索菲亚 沪深300 点 报 司 ――索菲亚（002572）事件点评 点评： 发布整家 4.0 战略强化竞争力，推动产业高质量发展 2024 年，公司将坚定"多品牌、全渠道、全品类"的战略布局，寻求更多的 业绩增长机会。品牌经营上，索菲亚品牌：2023 年橱柜、木门、家居家品通 过整家套餐的营销策略均取得不错成果，2024 年也会继续通过整家营销策略 促进这些品类的业绩增长。米兰纳品牌：2024 年会开拓橱柜品类，将橱柜和 家具家品融合到整家套餐中，逐步完善整家战略。司米品牌：2024 年会进行 终端门店布局，紧抓设计师渠道和装企渠道的建设。华鹤品牌：2024 年会加 快终端的招商、建店进度，同时也希望拓展设计师渠道和装企渠道。渠道经 营方面，整装渠道：2024 年会加入橱柜品类的布局，推动橱柜产品在终端落 地，同时加强渠道门店建设、维护已 ...

发布员工持股计划草案，明确发展信心 公司计划拟向不超过 200 名核心员工（含 5 名高管、监事）受让公司回购 股份不超过 1134.45 万股（占总股本 1.18%），受让价格为 8.59 元/股，拟 募资总额不超过 9744.89 万元。 我们预计本次员工持股计划拟激发员工积极性、提升经营效率！ 当前公司积极备战 315 活动，以"康纯整家"联合伙伴，升级"品质 315 超级权益"等，预计 Q1 低基数下增长靓丽； 1）索菲亚：延续整家套餐营销策略，促进全品类融合；整装渠道经销+直 营模式并行，赋能经销商及装企，强化全品类布局； 3）司米：目前经销体系调整基本告一段落，24 年进行终端门店布局，紧 抓设计师渠道和装企渠道的建设； 公司重视推行降本增效措施，严控成本费用，板材利用率、人效同比得到 有效提升，制造费用率同比下降，4.0 数智产线持续升级。我们预计 23-25 年归母净利分别为 12.9/14.4/16.7 亿元，对应 PE 分别为 12/11/9X。 公司报告 | 公司点评 事件：公司发布 2024 年度员工持股计划（草案） 公司业绩考核指标为：1）24 年公司营收或归母净利润较 23 年增长 ...

请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 1 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 2 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 3 研究团队简介 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 4 负责本报告全部或部分内容的每一位分析师在此申明，本人具有证券投资咨询执业资格，并在中国证券业协会注册登记为证券分析 师,以勤勉的职业态度,独立、客观地出具本报告；本报告所表述的所有观点准确反映了分析师本人的研究观点；本人薪酬的任何组 成部分不曾与，不与，也将不会与本报告中的具体分析意见或观点直接或间接相关。 信达证券股份有限公司(以下简称"信达证券")具有中国证监会批复的证券投资咨询业务资格。本报告由信达证券制作并发布。 本报告是基于信达证券认为可靠的已公开信息编制，但信达证券不保证所载信息的准确性和完整性。本报告所载的意见、评估及预 测仅为本报告最初出具日的观点和判断，本报告所指的证券或投资标的的价格、价值及投资收入可能会出现不同程度的波动，涉及 证券或投资标的的 ...

监事会认为：《索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（草案）》 及其摘要符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市 公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规及《公司章程》等有关 规定，公司就拟实施本次员工持股计划已通过职工代表大会充分征求了员工意见 ，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制 员工参与本次员工持股计划的情形。公司审议本次员工持股计划相关议案的程序 和决策合法、有效。公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股 东的利益共享机制，有利于进一步优化公司治理结构，提升员工的凝聚力和公司 竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司的可持续发展。具体内容详 见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《索菲亚家居股份有限 公司2024年度员工持股计划（草案）》及其摘要。 该议案尚需提交股东大会审议通过。 证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-014 索菲亚家居股份有限公司 第五届监事会第二十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误 ...

证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-013 索菲亚家居股份有限公司 第五届董事会第二十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 索菲亚家居股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于2024年2月27日以 电话通知的方式发出召开公司第五届董事会第二十三次会议的通知。本次会议于 2024年3月1日下午16:00在公司会议室以现场会议方式召开。会议由公司董事长 江淦钧先生召集和主持。会议应到董事5人、实到董事5人。本次会议的召集和召 开符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、规范性文件和《索菲亚家 居股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，合法有效。 经与会董事审议，通过如下决议： 一、审议通过了《关于<索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（ 草案）>及其摘要的议案》 表决结果：同意5票、反对0票、弃权0票。 为了完善、丰富公司的各项激励机制和考核机制，特别是进一步建立、健全 公司长效激励机制，有利于公司吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力，充分调 动公司管理层和核心人员的积极性，建立和 ...

一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：本次会议为公司2024年第二次临时股东大会。 2、股东大会的召集人：本次股东大会召集人为董事会。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东大会的召集、召开符合有关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 4、会议召开的日期、时间： 现场会议召开时间：2024年03月18日下午3:30。 证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-015 索菲亚家居股份有限公司 关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 网络投票时间： （1）通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为：2024年03月18 日的交易时间，即9:15—9:25，9:30—11:30和13:00—15:00。 （2）通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：开始投票的 时间为2024年03月18日（现场股东大会召开当日）上午9:15，结束时间为2024 年03月18日（现场股东大会结束当日）下午15:00。 5、会议的召开方式： 本次股东大会采用现场表决与网络 ...

索菲亚家居股份有限公司（以下简称"公司"）依据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以 下简称"《自律监管指引第1号》"）等法律法规、规范性文件和《索菲亚家居股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定制订了《索菲亚家居股份有 限公司2024年度员工持股计划（草案）》及摘要公司董事会经过审慎分析及核查， 现对公司2024年度员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）符合《指导 意见》等相关规定作出如下说明： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及规范性文 件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主体 资格； 索菲亚家居股份有限公司 董事会关于公司 2024 年度员工持股计划（草案）合规性说明 综上，公司董事会认为，公司本次员工持股计划符合《指导意见》相关规定 ，具备可行性，同意公司实施本次员工持股计划并提交公司2024年第二次临时股 ...