（记者 王晓波） 每经头条（nbdtoutiao）——男子街头逃亡、剑客山间打斗……电影级中国视频大模型被称"地表最 强"，几十个提示字生成15秒视频可商业交付，影视股大涨！记者亲测 每经AI快讯，诺瓦星云2月11日晚间发布公告称，公司实际回购期间为2025年12月29日至2026年2月10 日。截至2026年2月10日收盘，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份数量 约为86万股，占公司总股本的比例为0.93%，最高成交价格为191.86元/股，最低成交价格为162.15元/ 股，成交总金额约为1.5亿元。公司回购资金使用金额提前达到最高限额（差额金额不足以回购100股公 司股份），第四期股份回购方案实施完毕。 ...

2月10日，隆利科技宣布，隆利科技越南工厂已正式投产。隆利科技表示公司深耕车载显示领域， 未来，公司将在这里聚焦车载Mini LED等高端显示产品，满足客户需求和实现产能目标。 图片来源：隆利科技 资料显示，隆利科技是一家专注于整体背光显示模组解决方案的提供商，形成了以手机 、 平板 、 NB等消费电子作为基本业务；快速增长的车载显示业务和LIPO业务为两大核心业务；以新型 智能硬件终端相关的AR/VR显示、新型精密结构件等N个具有未来增长潜力业务的多元化布局。 其中，在车载显示领域， 隆利科技 的 Mini LED技术已应用在全新款M7、极氪9X、智己LS6和 蔚来ES8等系列车型 中 。 除越南项目外，在国内，近期隆利科技同样有新项目进展。2025年12月，隆利科技的新型显示智 能制造基地开工建设，投资规模约13.75亿元，项目聚焦于背光显示模组的智能制造与产能扩充。 （集邦Display整理） : :: ng 11 = TrendForce = 显示器研究中心 # 能行示 4 整机出货量及 ● 技术及市场现状 ● 面板出货追踪 ● ▶ 关于集邦 上下滑动查看 #隆利科技 【集邦Display显示产业交流 ...

格隆汇2月6日丨隆利科技(300752.SZ)公布2026年股票期权激励计划，本激励计划拟向激励对象授予的 股票期权数量总计为800.00万份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.5011%。本激励计划拟 授予的激励对象总人数不超过22人，本激励计划授予激励对象的股票期权的行权价格为18.77元/份。 ...

格隆汇2月6日丨隆利科技(300752.SZ)公布2026年员工持股计划，本员工持股计划股票来源为购买公司 回购专用证券账户回购的公司人民币普通股（A股）股票，即2025年1月15日至2025年7月18日期间公司 回购的本公司股票320.72万股，占公司目前总股本比例的1.4%。本员工持股计划将在股东会审议通过后 6个月内，通过非交易过户方式受让公司回购的股票。本员工持股计划受让公司回购股票的价格为9.39 元/股。 ...

格隆汇2月6日丨隆利科技(300752.SZ)公布2026年股票期权激励计划，本激励计划拟向激励对象授予的 股票期权数量总计为800.00万份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.5011%。本激励计划拟 授予的激励对象总人数不超过22人，本激励计划授予激励对象的股票期权的行权价格为18.77元/份。 ...

每经AI快讯，隆利科技2月6日晚间发布公告称，公司第四届第二次董事会会议于2026年2月6日在深圳 市龙华区观澜街道建盛路1号隆利科技广场公司会议室以现场表决和通讯表决的方式召开。会议审议了 《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》等文件。 每经头条（nbdtoutiao）——目标是囤700吨黄金！连续两年增持黄金最多的央行宣布：再买150吨 （记者 胡玲） 免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。 每日经济新闻 ...

证券简称：隆利科技 证券代码：300752 深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司及所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中存有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应 当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将 由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。 深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划（草案）摘要 深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划（草案）摘要 二〇二六年二月 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《深圳市隆利科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象 定向发行公司A股普 ...

证券简称：隆利科技 证券代码：300752 深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划（草案） 二〇二六年二月 本公司及所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中存有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应 当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将 由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。 深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《深圳市隆利科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象 定向发行公司A股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量总计为800.00万份，约 占本激励计划草案公告日公司股本总额228,498,956股的3.5011%。本次授予为 一次性授予，无预留权益。本激励计划下授予的每 ...

深圳市隆利科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年员工持股计划及 2026 年股票期权激励计划 相关事项的审核意见 根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称"《指导意见》"）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等 有关法律法规及规范性文件的规定，经认真审阅深圳市隆利科技股份有限公司（以下简称"公 司"）相关会议文件及审核相关事项，现就公司 2026 年员工持股计划及 2026 年股票期权激 励计划相关事项发表审核意见如下： 一、关于公司 2026 年员工持股计划相关事项的意见 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法规、规范性文件规定的禁 止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体资格； 2、公司《2026 年员工持股计划（草案）》编制的内容符合《公司法》《证券法》《指 导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定， 公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有 ...

深圳市隆利科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划自查表 | | （6）限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及 | | | --- | --- | --- | | | 其确定方法。未采用《股权激励管理办法》第二十三 | | | | 条、第二十九条规定的方法确定授予价格、行权价格 | | | | 的，应当对定价依据及定价方式作出说明，聘请独立财 | | | | 务顾问核查并对股权激励计划的可行性、是否有利于上 | 是 | | | 市公司的持续发展、相关定价依据和定价方法的合理 | | | | 性、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表 | | | | 明确意见并披露 | | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授 | | | | 出权益的，应当披露激励对象每次获授权益的条件；拟 | | | | 分期行使权益的，应当披露激励对象每次行使权益的条 | | | | 件；约定授予权益、行使权益条件未成就时，相关权益 | | | | 不得递延至下期；如激励对象包括董事和高级管理人 | | | | 员，应当披露激励对象行使权益的绩效考核指标；披露 | 是 | | | 激励对象行使权益的绩效考 ...