Investment Rating - The report maintains an **Overweight** rating for Anker Innovations (300866) with a target price of **83.59 RMB**, unchanged from the previous forecast [2][3] Core Views - The company has released a new restricted stock incentive plan for 2024, aiming to grant approximately **5.25 million shares** at **40.62 RMB per share**, accounting for **0.99%** of the total shares outstanding at the time of the announcement [3] - The incentive plan targets **305 individuals**, including directors, executives, and key technical and business personnel, with performance goals tied to either revenue or profit growth [3] - Revenue growth targets are set at **≥10% for 2024** and **≥20% for 2025**, while non-GAAP net profit growth targets are **≥10% for 2024** and **≥20% for 2025** [3] - The company is expected to achieve **EPS of 3.6/4.17/4.79 RMB** for 2024-2026, with growth rates of **18%/16%/15%** respectively [3] - Anker Innovations ranked **16th** in the "BrandZ™ 2024 China Global Brand 50" list and **1st** in the electronics accessories category, marking its **8th consecutive year** on the list [3] Financial Performance - Revenue for 2024-2026 is projected to be **20,880/24,334/28,219 million RMB**, with growth rates of **19.3%/16.5%/16.0%** [8] - Net profit (attributable to parent company) is forecasted to be **1,905/2,203/2,532 million RMB** for 2024-2026, with growth rates of **17.9%/15.7%/14.9%** [8] - ROE is expected to increase from **20.2% in 2023** to **21.5% in 2026**, while the net profit margin is projected to remain stable at around **9.4%-9.5%** [8][9] - The company's gross margin is expected to improve slightly, from **43.5% in 2023** to **43.9% in 2026** [9] Market and Valuation - The current stock price is **71.21 RMB**, with a 52-week range of **66.60-98.96 RMB** [4] - The company's market capitalization is **37,633 million RMB**, with a P/E ratio of **23.30x** based on 2023 earnings [4][8] - The P/B ratio is **4.5x**, and the P/S ratio is **2.15x** based on the current price [4][9] Strategic Initiatives - The company is focusing on **long-term talent retention** through its equity incentive plan, which is expected to align the interests of shareholders, the company, and employees [3] - Anker Innovations is deepening its **R&D efforts** in areas such as real-time visual understanding, multimodal AI perception, and decision-making systems [3] - The company is exploring new business opportunities in emerging markets and channels, with a strong performance expected in **energy storage and security products** [3]

Investment Rating - The report maintains a "Strong Buy" rating for the company, with a target price of 85 yuan, compared to the current price of 71.21 yuan [1][2]. Core Views - The company is launching a new employee stock ownership plan (ESOP) for 2024, targeting up to 305 core personnel with a grant price of 40.62 yuan per share, covering a total of 5.2524 million shares, which is approximately 0.99% of the company's total equity [1][2]. - The ESOP aims to enhance employee motivation and retention, aligning the interests of shareholders, the company, and employees for long-term development [2]. - The performance targets for the ESOP are based on the company's 2023 revenue or net profit, with growth rates set at a minimum of 10%/20% for 2024/2025 if granted before Q3 2024, and 20%/30% for 2025/2026 if granted after [1][2]. - The company is expected to achieve stable growth, supported by ongoing internal reforms and market expansion efforts, particularly in emerging markets [2]. - The financial forecasts for 2024, 2025, and 2026 have been adjusted to reflect an EPS of 3.83, 4.66, and 5.57 yuan respectively, with corresponding P/E ratios of 19, 15, and 13 [2][6]. Financial Summary - Main revenue for 2023 is projected at 17,507 million yuan, with a year-on-year growth of 22.9%. For 2024, revenue is expected to reach 21,955 million yuan, reflecting a growth rate of 25.4% [6]. - The net profit attributable to the parent company for 2023 is estimated at 1,615 million yuan, with a growth rate of 41.3%. The projections for 2024, 2025, and 2026 are 2,026 million yuan, 2,462 million yuan, and 2,946 million yuan respectively, with growth rates of 25.4%, 21.6%, and 19.6% [6]. - The company's total assets are expected to grow from 12,777 million yuan in 2023 to 20,905 million yuan by 2026, indicating a robust growth trajectory [6].

安克创新科技股份有限公司 第三届董事会第二十一次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第二十一 次会议于 2024 年 6 月 27 日（星期四）在长沙高新开发区尖山路 39 号长沙中电 软件园有限公司一期七栋 7 楼 701 室以现场结合通讯的方式召开。会议通知已 于 2024 年 6 月 22 日通过邮件的方式送达各位董事。本次会议应出席董事 9 人， 实际出席董事 9 人。 证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-048 具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》（公 告编号：2024-050）。 表决结果：7 票同意，0 票反对，0 票弃权。关联董事祝芳浩、熊康已回避 表决。 （二）关于 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条 件成就的议案 公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"2023 ...

安克创新科技股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、本次符合归属条件的首次授予部分激励对象人数：164 人； 证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-051 2、本次拟归属的首次授予部分限制性股票数量：132.00 万股（调整后）， 占公司目前总股本的 0.25%； 3、本次拟归属的首次授予部分限制性股票授予价格：41.06 元/股（调整后）； 4、本次拟归属的首次授予部分限制性股票来源：公司向激励对象定向发行 的本公司人民币 A 股普通股股票； 5、公司办理完成相关归属手续后，将根据实际归属结果发布提示性公告， 敬请投资者注意。 安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"或"安克创新"）于 2024 年 6 月 27 日召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十九次会议，审 议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条 件成就的议案》，根据公司《2023 年限制性股票激励计划 ...

证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-049 安克创新科技股份有限公司 第三届监事会第十九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 （一）关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属 条件成就的议案 经审核，监事会认为：因公司 2023 年业绩达到 2022 年限制性股票激励计 划规定的首次授予部分第二个归属期业绩考核目标，且本次可归属限制性股票 的 290 名激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及 《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）规定的激励对象条件，符合公司《2022 年限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称"《2022 年激励计划》"）规定的激励对象范 围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 综上，公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的归属 条件已成就。上述事项履行了必要的审批程序，符合《管理办法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等相关 ...

证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-052 安克创新科技股份有限公司 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 6、2022 年 7 月 14 日，公司于巨潮资讯网披露了《安克创新科技股份有限 公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）》，至此， 公司已完成 2022 年限制性股票的首次授予登记工作。公司本次授予的激励对象 共计 424 人，首次授予的限制性股票数量为 5,183,420 股。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"或"安克创新"）于 2024 年 6 月 27 日召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十九次会议，审 议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《2022 年激励计划》"）、《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《2023 年激励计划》"）的规定 和公司 2022 年第三次临时股东大会、2023 年第二次临时股东大会的授权， ...

| 25 | 是否说明设定指标的科学性和合理性 | 是 | | --- | --- | --- | | | 限售期、归属期、行权期合规性要求 | | | 26 | 限制性股票（一类）授权登记日与首次解除解限日之间的间隔是否少于 年 1 | 不适用 | | 27 | 每期解除限售时限是否未少于 12 个月 | 不适用 | | 28 | 各期解除限售的比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额的 50% | 不适用 | | 29 | 限制性股票（二类）授予日与首次归属日之间的间隔是否少于 年 1 | 否 | | 30 | 每个归属期的时限是否未少于 12 个月 | 是 | | 31 | 各期归属比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额的 50% | 是 | | 32 | 股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔是否少于 1 年 | 不适用 | | 33 | 股票期权后一行权期的起算日是否不早于前一行权期的届满日 | 不适用 | | 34 | 股票期权每期行权时限是否不少于 个月 12 | 不适用 | | 35 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获授股票期权总额的 50% | 不适用 | | | ...

证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-054 安克创新科技股份有限公司 （1）现场会议：2024 年 7 月 16 日（星期二）下午 14:30 （2）网络投票： 公司将通过深圳证券交易所证券交易系统和互联网投票系统向全体股东提 供网络形式的投票平台，流通股股东可以在网络投票时间内通过上述系统进行投 票。 关于召开 2024 年第三次临时股东大会通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 6 月 27 日召开 第三届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于召开 2024 年第三次临时股东 大会的议案》，决定于 2024 年 7 月 16 日（星期二）召开公司 2024 年第三次临 时股东大会，现将本次股东大会的有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2024 年第三次临时股东大会。 2、股东大会的召集人：公司董事会。 3、会议召开的合法、合规性：经公司第三届董事会第二十一次会议审议通 过，决定召开公司 2024 年第三次临时股东大会。本次 ...

证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2024-053 安克创新科技股份有限公司 独立董事公开征集投票权报告书 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的有关规定，并按照安克创新科 技股份有限公司（以下简称"公司"）其他独立董事的委托，独立董事邓海峰作 为征集人，就公司拟于 2024 年 7 月 16 日（星期二）召开的 2024 年第三次临时 股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 中国证监会、深圳证券交易所以及其他政府部门未对本报告书所述内容真实 性、准确性和完整性发表任何意见，对本报告书的内容不负有任何责任，任何与 之相反的声明均属虚假不实陈述。 一、征集人的基本情况、对征集事项的意见及声明 （一）征集人的基本情况 1、本次征集投票权的征集人为公司现任独立董事邓海峰，截至公告披露日 未持有公司股份，未因证券违法行为受到处罚，未涉及与经济纠纷有关的重大民 事诉讼或仲裁。 2、征集人与其主要直系亲属未就公 ...

安克创新科技股份有限公司 安克创新科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法对激励对象的 工作业绩、能力、态度进行评价，考核评价做到定量与定性考核相结合，以实现 股权激励计划与激励对象工作业绩、能力、态度紧密结合，从而提高管理绩效， 建立长效激励机制，实现公司与全体股东利益最大化。 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）的顺利进行，进一 步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动员工的积极性、 激励员工更勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规规定及《公司章程》的有关规定，结合公司实际 情况，制定本办法。 三、考核对象 一、考核目的 本办法适用于股权激励计划所确定的激励对象，包括 ...