转自：新华财经 2025年4月21日，浦发银行天津分行迎来成立24周年的生日。24年以来，天津分行始终以服务地方经济 为己任，深度融入天津城市建设与民生保障，在金融改革创新浪潮中，深耕科技、绿色、普惠、养老、 数字金融"五篇大文章"及产业、航运金融等特色领域，以实际行动诠释着金融国企的责任与担当，用金 融力量书写着"金融为民"的动人篇章，为天津高质量发展注入源源不断的金融动能。 科技金融：点亮创新引擎，培育新质生产力 完善服务体系，畅通科技金融高速路。组建专业化金融服务团队，设立一级部门、科技支行和科技特色 支行，不断优化服务流程，提升服务效率，为辖区科技企业提供便捷高效的金融服务。创新金融产品， 满足多元融资需求。构建"股、债、贷、保、租、孵、撮、联"一体化服务体系，推出了"浦科"系 列"5+7+X"组合产品。截至2025年1季度末，已服务的科技企业超过10000户，对科创板上市企业覆盖率 达到100%，创业板上市企业覆盖率达到93%。强化生态合作，构建科技金融生态圈。建立常态化沟通 机制，推动政策落地；打造"商行+投行+生态"综合服务模式，加强与政府机构、高校院所、交易所、 投资基金、行业枢纽企业、资本市 ...

A股银行板块午后持续下挫，浦发银行跌超2%，齐鲁银行、江阴银行、厦门银行、苏州银行等个股跟 跌。 ...

29年间，浦发银行北京分行以赤诚之心融入首都发展，持续打造浦发特色和优势,不断满足经济社会发 展和人民群众日益增长的金融需求。新征程上，浦发银行北京分行以党建引领熔铸发展底色，积极践行 金融工作的政治性、人民性，深入贯彻党的二十大、中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，着眼 金融"五篇大文章"，全力融入首都发展"一盘棋"，以创新为笔，以服务为墨，谱写金融与城市共精彩的 发展乐章。 浦发银行北京分行京益求精品牌活动 培育"向新力" 甘做保驾护航"耐心资本" 科技创新与产业创新的双轮驱动，是培育新质生产力的核心引擎。在数字化浪潮与绿色发展理念深度融 合的当下，张家口怀来大数据产业基地正上演着一场产融协同的革新实践——合盈数据打造的环京首个 百亿级"源网荷储"一体化项目，以标杆级碳中和示范项目重构数字基建生态。 "通过能源生产、传输、消费、存储全链条的深度整合，我们正在构建能源利用率高效的智能协同系 统，这背后离不开浦发银行北京分行的金融解决方案。"合盈数据负责人介绍，浦发银行北京分行推出 的"数据中心绿色算力指数可持续发展挂钩贷款"，极大限度降低了企业在绿色转型进程中的成本压力， 帮助企业在绿色转型与商业价值上 ...

转自：新华财经 在当前复杂多变的社会环境下，国家安全与个人金融安全息息相关，筑牢青少年安全防线是全社会共同 的责任。在第十个全民国家安全教育日期间，浦发银行天津分行主动作为，充分发挥金融国企担当，联 合多方力量，扎实开展了一系列意义深远、内容充实的安全教育活动。 4月15日，浦发银行天津分行携手天津工艺美术职业学院，共同举办以"全民国家安全教育 走深走实十 周年"为主题的大学生国家安全教育和反诈知识宣传教育活动。活动现场，浦发银行天津分行的金融志 愿者以真实案例和精准数据为依托，向现场学生深入解读国家安全的重要意义，紧密结合当下国际形势 与社会热点，深入解读总体国家安全观。同学们认真聆听、积极思考，现场学习氛围热烈浓厚。 在反诈知识宣传环节，针对大学生群体易面临电信网络诈骗的风险，金融志愿者梳理网络刷单、冒充公 检法、虚假兼职等常见诈骗手段与典型案例，分享保护个人信息、辨别陌生信息、及时寻求帮助等实用 反诈技巧，积极鼓励学生下载国家反诈中心 APP，切实守护个人财产安全。此次活动丰富了学生的国 家安全与反诈知识储备，有效增强了他们的安全防范意识和自我保护能力。 浦发银行天津分行进一步深化多方合作，携手天津市河 ...

新浪金融评测室综合用户体验、功能服务、性能安全、发展创新4大维度，327项细分指标对浦发银行手 机银行App"浦发银行"进行全扫描，最终给予85.075分（总分100）。 与上届评测时相比，浦发银行App进行了版本升级，养老金融、借钱等栏目持续优化，客服、消息互动 进一步完善，但搜索互动仍待改进，转账记录等功能也待优化。特别是，个别常用旅程的交互不够完 善，部分非核心却时常出现的交互细节尚待精进。 经过多年发展，浦发银行App逐步开始做"减法"，通过精简繁杂内容、减少过度交互实现体验减负。稍 显遗憾的是，即便最新的14.0版依然存在上述问题，后续仍需精细化打磨用户体验、系统化提升底层支 撑功能，真正实现"功能做加法"和"体验做减法"的双向平衡。 评测报告 | 日常登录 | and the which in was are the 于机型支持面容、指纹、手势等快捷登录方式,且切换比较便捷。 | | --- | --- | | | App底边栏微调为"首页、社区、财富、生活、我的"五大频道。"首页" | | | 果面体验 进行了改版,自上而下分为"导航、置顶功能、头图、常用功能、通知、 | | | 营销推广+推荐 ...

浦发银行(600000) 报告日期：2025 年 04 月 16 日 银行再出发，首选新浦发 ——浦发银行推荐报告 投资要点 ❑ 银行再出发，首选新浦发。 ❑ 银行再出发——以策略思维看银行 策略思维看银行，无风险利率+风险偏好下降+基本面相对美，未来银行行情有望 "再出发"。回归到 DDM模型，拆分银行股行情驱动因素：（1）分母端，无风险 利率下降、风险偏好下降，有利于银行股投资的机会成本下降。①无风险利率下 降，中美关税战前，我们认为 2025 年国债利率下降空间有限。中美关税战后， 逆周期政策加码的必要性提升，无风险利率下行空间进一步打开。②风险偏好下 降，主要是关税的影响仍存在不确定性，银行股稳定性价值凸显。（2）分子端， 银行板块具有相对美。预计 2025 年上市银行营收、净利润同比分别微降 1.8%、 增长 1.3%，整体经营稳定性较强。 ❑ 首选新浦发——先提估值再增业绩 浦发银行重塑银行经营新动能，全面打造银行业数智化转型新标杆，战略推进有 望驱动经营业绩表现超预期，驱动估值回升。人工智能高速发展，为全球银行业 带来新的发展机遇，浦发银行发展"人工智能+金融"，享受时间序列完整、数据 量庞大、 ...

长沙晚报掌上长沙（全媒体记者 曹开阳 通讯员 周长江 胡立夫）近日，浦发银行长沙分行落地湖南市场 首单上市公司科技企业并购贷款试点业务，为湖南省内某上市公司并购项目提供1.85亿元授信支持，期 限9年，融资比例突破60%，首笔投放1.5亿元。 近年来，浦发银行将科技金融作为新一轮战略的主赛道深入推进，积极探索"股、债、贷、保、租、 孵、撮、联"一体化服务模式，创新运用"科创五力模型""抹香鲸""科技金融雷达"等数智化工具，构建 了以"5+7+X"为核心的"浦科"产品体系，并打造出一系列"适应体温、抵达人心"的接力式产品矩阵，以 更好地为科技型企业发展提供全生命周期服务。其中，"浦创贷"专为种子期和初创期科技型企业设计， 主要满足企业发展的"最初一公里"融资需求；"浦投贷"通过与优秀投资基金合作，支持"早期、小额、 硬科技"融资；"浦新贷"聚焦五类政府资质，综合评估企业的成长性和创新性；"浦研贷"面向成长期和 成熟期科技型企业；"浦科并购贷"支持市场化并购重组，助力企业在产业上下游的布局。目前，浦发银 行长沙分行科技型企业贷款规模近200亿元，较年初净增约25亿元；服务全省区域内国家级专精特新小 巨人企业、科创 ...

A股银行股尾盘涨幅进一步扩大，常熟银行、渝农商行涨超3%，浦发银行、青岛银行、成都银行、重 庆银行、华夏银行、农业银行涨超2%。 ...

4月9日，浦发银行财资金融赛道正式成立"资产配置工作室"，并在上海国际信托华侨大楼的赛道融合办公场地举行揭牌仪式。浦发银行副行长、董事会秘书张健，上海国际信托、浦银理财、浦 资产配置工作室是浦发银行财资金融赛道"2+2+N"工作机制中两大核心工作室之一，旨在推动集团投研框架整合，打通投研数据与大类资产策略，锻造专业配置能力，提升集团财富与资管竞争力 张健首先对工作室的成立表达祝贺，并指出工作室的成立是浦发银行财资金融赛道落实"五大赛道"的具体行动，是该赛道建设和发展的重要里程碑，是集团融合经营的又一举措。目前全球经济不 活动现场，浦发银行财富管理与私人银行部、上海国际信托、浦银理财、浦银安盛以及浦银国际相关领导依次致辞。张健为到场的资产配置专家委员授予专家聘书，并听取工作室关于《二季度大 ...

据国家金融监督管理总局河南监管局官网4月8日发布的消息，浦发银行安阳分行7名员工被国家金融监 督管理总局安阳监管分局开罚单，其中包括该分行三任行长。处罚力度上，有时任分行客户经理被禁业 5年。此前，浦发银行安阳分行已经因为个人消费贷款管理不到位等原因被罚款245万元。 企查查信息显示，祁熙曾于2014年7月至2018年3月任浦发银行安阳分行负责人。韩国杰则是祁熙的继任 者，其于2018年3月至2021年8月任浦发银行安阳分行负责人。2021年8月后，该分行负责人变更为张永 红。 分析称，三任行长接连被罚暴露出该分行在内控合规管理上存在漏洞。尤其是前两任行长任职时间跨度 较长，却均因消费贷管理漏洞被罚，显示出该行业务惯性风险长期未破。 不过，南都湾财社记者查询发现，目前浦发银行安阳分行行长已经换人，不再是张永红。公开信息显 示，3月11日，浦发银行安阳分行行长杨高峰到访中原安阳担保进行座谈交流。 "数字风控"依然未阻断业务违规现象 包括3任行长在内的7人被罚 国家金融监督管理总局安阳监管分局公布的行政处罚信息公示表显示，浦发银行安阳分行7名员工被 罚。 其中，时任浦发银行安阳分行公司业务部（零售业务部）副总经理 ...