Group 1 - The company Chitianhua (SH 600227) announced on October 31 that its 18th meeting of the 9th Board of Directors was held via telecommunication on October 30, 2025, where it reviewed the proposal to cancel the Supervisory Board and amend the Articles of Association [1] - For the fiscal year 2024, Chitianhua's revenue composition is as follows: Chemicals account for 91.7%, Medical industry for 4.36%, Other businesses for 3.29%, and Coal industry for 0.64% [1]

Group 1 - The core point of the article highlights that Chitianhua (SH 600227) reported a revenue of approximately 1.569 billion yuan for the first three quarters of 2025, representing a year-on-year decrease of 7.96% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company showed a loss of about 152 million yuan [1] - The basic earnings per share reflected a loss of 0.0903 yuan [1]

Core Viewpoint - Chitianhua, established in 1998 and listed in 2000, is a leading chemical and pharmaceutical company in China, focusing on nitrogen fertilizer and methanol chemical production, as well as pharmaceutical distribution and manufacturing, with a differentiated advantage in industrial synergy [1] Group 1: Business Performance - In Q3 2025, Chitianhua reported revenue of 1.569 billion, ranking 6th in the industry, significantly lower than the top competitor Hualu Hengsheng at 23.552 billion and second-place Hubei Yihua at 19.167 billion, as well as below the industry average of 9.658 billion and median of 5.47 billion [2] - The main business composition includes urea at 1.311 billion, accounting for 55.06%, and methanol at 669 million, accounting for 28.10% [2] - The net profit for the same period was -152 million, ranking 5th in the industry, with a notable gap from the top competitor Hualu Hengsheng at 2.619 billion and second-place Hubei Yihua at 1.332 billion, while the industry average was 565 million and median was -3.4487 million [2] Group 2: Financial Ratios - As of Q3 2025, Chitianhua's debt-to-asset ratio was 46.75%, slightly down from 47.23% year-on-year, which is higher than the industry average of 45.99%, indicating a slightly higher debt pressure compared to peers [3] - The gross profit margin for the same period was 8.90%, down from 11.31% year-on-year, which is below the industry average of 11.58%, suggesting a need for improvement in profitability [3] Group 3: Management and Shareholder Information - The chairman, Ding Linhong, received a salary of 870,900, an increase of 55,200 from the previous year [4] - The controlling shareholder is Guizhou Yuyang Trading Co., Ltd., with Ding Linhong as the actual controller [4] - As of September 30, 2025, the number of A-share shareholders decreased by 15.09% to 57,600, while the average number of circulating A-shares held per account increased by 17.77% to 22,200 [5]

Group 1 - The core point of the article is that Chitianhua (600227.SH) reported a significant decline in revenue and a net loss for the third quarter of 2025 [1] Group 2 - The company's operating revenue for the third quarter was 439 million yuan, representing a year-on-year decrease of 31.10% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was -104 million yuan [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was also -104 million yuan [1]

贵州赤天化股份有限公司 筹资管理制度 （2025 年 10 月修订） 本制度主要规范采用借款的方式进行筹资，对于发行债券和股票 方式进行的筹资，按照上海证券交易所及公司相关规定执行，故本制 度中对发行股票和债券的具体操作只做简略概述。 第三条 公司下属各部门、分公司、控股子公司及公司能够对其 实施重大影响的参股公司应当执行本制度。 第二章 职 责 第四条 公司投资融资部职责 负责编制筹资计划和方案；负责筹资实施、资金使用监控管理； 负责筹资项目的跟踪及贷后管理。 第五条 公司证券部职责 第一章 总 则 第一条 为规范贵州赤天化股份有限公司（以下简称"公司"）筹 资管理，保证公司资金的正常供应，降低资金成本，减少筹资风险， 根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》、《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》等法律、法规及 规范性文件以及《贵州赤天化股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的相关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称筹资，是指为保证公司生产经营和发展的需 要，通过筹资渠道和金融市场进行资金筹集的一项管理活动，包括权 益性筹资和债务性筹资。 （一）权益性筹 ...

贵州赤天化股份有限公司 独立董事年报工作制度 （2025 年 10 月修订） 为完善公司治理机制，加强内控制度建设，进一步夯实信息披露 工作的基础，充分发挥独立董事在信息披露方面的作用，根据中国证 监会的要求以及《公司章程》、《独立董事工作制度》和《信息披露事 务管理制度》的有关规定，特制定本制度。 第六条 独立董事应当对年度报告签署书面确认意见。独立董事 对年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或者存在异议的， 应当陈述理由和发表意见，并予以披露。 第七条 对于审议年度报告的董事会会议，独立董事需要关注董 事会会议召开的程序、相关事项的提议程序、决策权限、表决程序、 回避事宜、议案材料的提交时间和完备性，如发现与召开董事会会议 相关规定不符或判断依据不足的情形，应提出补充、整改和延期召开 会议的意见。 第八条 公司董事会秘书负责协调独立董事与公司管理层的沟 通，积极为独立董事在年报编制过程中履行职责创造必要的条件。 上述事项应由证券部派人书面记录，必要的文件应有当事人签 字。 第三条 公司财务负责人应在为本公司提供年报审计的注册会 计师(以下简称"年审注册会计师")进场审计前向每位独立董事书面 提交本 ...

第一条 为规范贵州赤天化股份有限公司（以下简称"公司"）的 重大信息（事项）内部报告工作，明确公司内部各部门和各分支机构的 信息（事项）收集与管理办法，保证公司及时、准确、全面、完整地披 露信息，根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上 市公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行 政法规、部门规章等规范性文件及《贵州赤天化股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，制订本制度。 第二条 本制度所称重大信息（事项）是指所有对公司股票及其衍 生品种交易价格可能产生较大影响的信息（事项）。 贵州赤天化股份有限公司 重大信息（事项）内部报告制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 3、公司派驻参股公司的董事、监事和高级管理人员； 4、公司控股股东和实际控制人； 5、持有公司 5%以上股份的其他股东； 6、公司各部门其他对公司重大事件可能知情的人士。 公司各职能部门负责人为第一责任人和联络人。子公司的总经理为 第一责任人，应指派专人作为指定联络人，未指定的视为子公司的财务 负责人为联络人。 ...

贵州赤天化股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为了促进贵州赤天化股份有限公司（以下简称"公司"）规范 运作，保证公司总经理依法行使职权，认真履行工作职责，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章 程》等有关法律法规和规范性文件的规定，制定本工作细则。 第二条 总经理由董事会聘任，主持公司日常经营和管理工作，组织 实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 职责及分工 第三条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董 事会报告工作； 第五条 依据公司中长期发展计划，总经理负责组织经营班子召集有 关部门拟定公司年度经营计划，报董事会审批后，由总经理负责组织实 施。根据市场变化及时优化调整经营计划，重大事项及时报告董事会。 （七）根据工作需要提请总经理办公会决定及调整副总经理等高级管 理人员的职责及其分工； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； ...

贵州赤天化股份有限公司 董事会战略与投资委员会工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为适应贵州赤天化股份有限公司（以下简称"公司"） 战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资 决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会战略与投资委员会，并制定本工作细则。 第三章 职责权限 第八条 战略与投资委员会主要负责对公司发展战略和重大投资 决策进行研究并提出建议，具体包括但不限于： （一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议； 第二条 董事会战略与投资委员会是董事会按照董事会决议设立 的专门工作机构，主要负责对公司发展战略和重大投资决策进行研究 并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略与投资委员会由三名董事组成，其中应至少包括一 名独立董事。 第四条 战略与投资委员会成员由董事长、二分之一以上独立董 事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略与投资委员会设主任委员一名，由公司董事长 ...

贵州赤天化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一条 为进一步建立健全贵州赤天化股份有限公司（以下简称 "公司"）董事（非独立董事）、高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、中国证券监督 管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司治理准则》、《上市 公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行政法规、部门规章等规范性文件及《贵 州赤天化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照董事会决议设立的专门 工作机构，主要负责制订公司董事及高级管理人员的考核标准并进行 考核以及制订、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事，高级管 理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘 书及经董事会聘任的其他高级管理人员。 第四条 除非特别指明，本细则中凡述及薪酬政策与考核制度所 针对或适用人员的范围时所提及之"董事 ...