深圳市深科达智能装备股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市深科达智能装备股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理体系，建立科学有效的激励约束机制，充 分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，为公司创造更好的经济效益， 促进公司持续、健康发展。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规以 及规范性文件和《深圳市深科达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司下列人员： （一）董事，包括非独立董事、独立董事； 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬分配主要遵循以下原则： （一）总体薪酬水平与公司经营规模、经营业绩相匹配原则； （二）责、权、利相结合的原则，以岗位在公司的相对价值作为确定薪酬的 主要依据，总体薪酬水平与承担的管理责任、权限相对应； （三）与公司长远发展相结合的原则，总体薪酬水平与公司持续健康发展的 目标相符； （四）激励与约束并重原则，总体薪酬水平与考核、奖惩、激励机制挂钩 ...

深圳市深科达智能装备股份有限公司 2025 年股票期权激励计划考核管理办法 深圳市深科达智能装备股份有限公司 2025年股票期权激励计划考核管理办法 本办法适用于本激励计划所确定的激励对象，包括公司公告本激励计划时在 公司（含分公司、子公司）任职的技术骨干、业务骨干及董事会认为需要激励的 其他人员，不包括公司董事、独立董事、高级管理人员、单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 深圳市深科达智能装备股份有限公司 2025 年股票期权激励计划考核管理办法 四、考核机构 深圳市深科达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、 健全公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地 将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展， 在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制定了《2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件、 以及《深圳市深科达智能装备股份 ...

证券代码：688328 证券简称：深科达 公告编号：2025-061 深圳市深科达智能装备股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 召开日期时间：2026 年 1 月 5 日 14 点 00 分 召开地点：深圳市宝安区西乡街道龙腾社区汇智研发中心 B 座 10 楼会议室 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2026 年 1 月 5 日 至2026 年 1 月 5 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过 股东会召开日期：2026年1月5日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采 ...

深圳市深科达智能装备股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年股票期权激励计划（草案）的核查意见 深圳市深科达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与 考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股 权激励信息披露》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规、规章 及规范性文件和《深圳市深科达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，对公司《2025年股票期权激励计划（草案）》（以下 简称"《激励计划（草案）"》）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规、规章及规范性文件规定的禁止 实施股权激励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的 ...

深圳市深科达智能装备股份有限公司 第四届董事会第二十七次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会召开情况 深圳市深科达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第 二十七次会议于 2025 年 12 月 17 日下午在公司会议室以现场结合通讯方式召开， 本次会议通知于 2025 年 12 月 12 日以电子邮件的方式送达全体董事。本次会议 由董事长黄奕宏先生主持，会议应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名，公司全体 高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板 上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《自律监管 指南》"）和《深圳市深科达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，表决所形 ...

截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本 激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效 期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。 格隆汇12月17日丨深科达(688328.SH)公布2025年股票期权激励计划，本激励计划拟授予激励对象的股 票期权数量为223.00万份，占本激励计划草案公告日公司股本总额的2.36%。在满足行权条件的情况 下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在其行权期内以行权价格购买1股本公司人民币A股普通股股 票的权利。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。本激励计划为一次性授予，无预 留权益。 ...

证券日报网讯12月17日，深科达在互动平台回答投资者提问时表示，公司产品目前暂未直接出口欧盟国 家，公司的海外业务主要集中于东南亚、印度、俄罗斯等国家和地区，业务涵盖半导体设备以及平板显 示模组类生产设备。除此之外，公司目前已与北美知名存储厂商建立了直接合作，公司为其提供存储 AOI检测设备等多款设备，智能眼镜业务订单也与北美客户建立良好合作并取得了快速增长。未来公司 将继续积极拓展海外市场，在提升国内市场占有率的同时，扩大产品出口范围。 ...

Group 1 - The core point of the article is that 深科达 (SH 688328) announced a board meeting to discuss the 2025 stock option incentive plan and provided details on its revenue composition for 2024 [1] - The company’s revenue for 2024 is structured as follows: 69.88% from electronic industrial equipment manufacturing, 24.53% from core components, 4.79% from other income, and 0.8% from other businesses [1] - As of the report, 深科达 has a market capitalization of 2.3 billion yuan [1]

智通财经APP讯，深科达(688328.SH)披露2025年股票期权激励计划(草案)，拟授予激励对象的股票期权 数量为223万份，占激励计划草案公告日公司股本总额的2.36%。本激励计划为一次性授予，无预留权 益。授予的激励对象总人数为77人，行权价格为30.00元/份。 ...

深科达(688328.SH)披露2025年股票期权激励计划(草案)，拟授予激励对象的股票期权数量为223万份， 占激励计划草案公告日公司股本总额的2.36%。本激励计划为一次性授予，无预留权益。授予的激励对 象总人数为77人，行权价格为30.00元/份。 ...